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匿名用户
面试了职位:财务专员
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匿名用户
财务专员
未通过
投简历后两天,一个妹子打来电话说财务部的,电话面试。 首先自我介绍,然后你现在单位什么职务,你有什么客户,你最有成就感的事情,你的优点和缺点,内部控制讲一下,分析判断能力举个例子,你有什么要问我的。
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Q:首先自我介绍,然后你现在单位什么职务,你有什么客户,你最有成就感的事情,你的优点和缺点,内部控制讲一下,分析判断能力举个例子,你有什么要问我的。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过
宣讲会+笔试 初试 复试 终试 历时四天 宣讲会在学校进行,面试在一个宾馆进行。主要是家乡的企业,就去看了看,因为网络上对这家公司的负面信息较多,所以并没有很认真对待,在二面被刷下来了。事实上,后来通过看这家公司的报表,股票大牛的技术分析,发现这家公司的发展战略、成长性、盈利性均好于养猪龙头温氏企业,心里还有些小懊悔。
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Q:有一道MBA的案例讨论题,一家公司在2016年的销售收入、净利润、市场份额与2015年相比均有所下降,说出你的看法,具体给出了六个数字。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
一面是财务经理面试,人很好,说话很温柔,据实介绍她这里解决不了户口,然后就是专业方面的问题,都是常见问题聊一聊,比如开设的哪些课程,以后想往什么方面发展等。 二面去了先做一套卷子,然后人力收卷子给财务部领导看,记得都是一些会计理论题,有几个分录,最后一道问答,大概是谈谈高薪技术企业都有哪些税收优惠。大概过了30分钟,人力回来开始介绍公司的一些具体情况,聊一些日常,喜欢北京吗,有没有男朋友等等,就回去等消息了。
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
HR都是在一起面试的,同种类型的应聘是一起面试,不同类型的,有的人少就一个个叫进去面试。大北农的企业文化需要公司职员有吃苦耐劳的精神,企业在面试过程中主要考察被面试者是否有吃苦的能力,另外竞聘专业性强的职位会问些以往的工作经验和工作总结。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
曼伦会在宣讲结束之后有一次笔试,笔试是一些逻辑推理题,全部是选择题,个人觉得难度不大;笔试通过之后进入面试,面试分为三轮,第一轮面试是二对一,主要是根据简历上的内容问相关的问题,问题比较细致,所以简历上的内容要自己比较熟悉;第二轮是无领导小组,没有淘汰;第三轮是一对一的面试,会问相关的专业问题。
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Q:会计的基本职能。
2 年前 发布
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匿名用户
会计助理
确定通过
我看到招聘信息直接去公司问他们招不招人。公司很小,也没几个人,但是老板人很好,工作氛围看起来也不错。老板问了我的一些基本信息,可能我回答的比较有礼貌,他比较满意。主要就是工作时间问题,老板再三强调不能干几天就跑的那种,至少干满1个月。中午管饭,9点上班,5点下班,工作比较轻松。
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2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
笔试通过后,会通知面试。我第一次面试有两轮,第一轮是hr和财务的姐姐,都很和蔼,根据简历问了些问题,然后又用日语简单聊了下。最后是视频面试,也是简单的基本问题,先让自我介绍,然后就问未来的规划之类的问题。
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Q:未来的规划。
2 年前 发布
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中国电建地产集团有限公司面试经验
中国电建地产集团有限公司面试经验:还可以,问得专业问题不难。