面经详情

笔试呗，刷了三分之一的样子，我觉得笔试做的还不错，可以说很好，毕竟我看到了自己的试卷，虽然分数不高，但是相对于大多数人来说我的成绩已经很好了。笔试过了就是小组面试，小组面试就是无领导小组面试，太没劲了，一群人都是老油条完全按照网上的攻略来，我也是醉了，根本讨论不下去呀，认真讨论的就要遭到其他人的反对和孤立，一群人提出一些老掉牙的思想和观点，其他人还频频点头表示赞同，也是没谁了！！！总想表现出自己自己觉得合适的样子，结果所谓的面试变成了一场表演秀！我去看电视剧不好么！！！...查看更多

先笔试，再有两个人面试，但面试我的小姐姐不是HR，是财务共享中心的。笔试很简单，三个问题，第一题，款项收不回来怎么办；第二题，报销的员工超过报销日期以及没有票据怎么办，写邮件回报；第三题，会计分录，信用卡付一系列款项，做账务处理。前两个题英文回答，最后一个可选语音。 咋说，感觉面试我的人很不专业，问的问题也很少，基本都没我有什么问题。像这种情况一般就是说你的岗位没啥技术含量可言，差不多就能过，前提是你是想在这个岗位干的。自我介绍和关于简历的提问是英文，其他Q&A就是中文了。好在对方还比较坦诚，说如果想往传统会计管理会计这方面走，基本是不可能了，这就是个basic的工作。 ...查看更多

面试约好当天笔试+面试。笔试内容一到情景题，一道邮件题，一道会计方面的题。结果到那里做完了笔试，就在前台等了好久，前台才跟我说面试我的人很忙在开会什么的，说下次再联系我进行面试。 结果隔天发邮件给我说不需要我了。我觉得这个公司很不尊重人吧。至于那天是不是故意打发我走，无从而知。 ...查看更多

佛山分行一面，然后去广州分行二面。佛山分行主要是部门领导和分行行长面试。有点类似压力面，讲述工作内容，你要说服他们你是能胜任的。以及一些为什么要跳槽的问题广州分行更随意 还是纠结在你为什么要来浙商 为什么跳槽 职业规划 但是这个岗位工资不高，最后也就没去了。...查看更多

一共四轮面试，首先是笔试，一部分专业题一部分逻辑题。难度配合岗位要求。其次是hr简单面试，不难，注重综合素质。第三是部门小组的面试，问了很多关于工作经历的问题，坦诚以对也还好。最后是经理面试，问了一部分工作经历以及职业发展，由于赶时间没有聊很久。综合来说面试难度还好。...查看更多

曼伦会在宣讲结束之后有一次笔试，笔试是一些逻辑推理题，全部是选择题，个人觉得难度不大；笔试通过之后进入面试，面试分为三轮，第一轮面试是二对一，主要是根据简历上的内容问相关的问题，问题比较细致，所以简历上的内容要自己比较熟悉；第二轮是无领导小组，没有淘汰；第三轮是一对一的面试，会问相关的专业问题。...查看更多