面经详情

去了以后是分组，这个就是按照到达的时间随机分的，一组10到11个人。面试分两轮，前后间隔时间短。一轮是群面，无小组讨论，会设置轮流发言时间和讨论时间，个人发言时面试官有计时，每人一分钟超时会打断；但是讨论时间却不给计时了，有点坑，这时就看谁比较有心会关注时间。二轮单面，三对一，我面得财务会计，问了专业性的问题但比较简单，还有会根据简历提问，还有就是对于鲁能置业的了解啊期望工作地点什么的。总体来说面试过程比较简单和流程化。...查看更多

校招过程大概是，简历、笔试、群面、个人面+终面。简历和笔试比较正常，群面氛围挺好，小组内的成员是各个岗位的，更加能体现彼此合作，团队角色扮演。群面过了之后就是个人面，个人面面完貌似是等终面结果。比较大的bug 就在于当时通知个人面过了，等待终面时间安排。到这一步就仿佛中断了，后续跟进去问，也说正在安排，请等待。一直不给准信拖着既不安排面试也不直接说没过，拖着校招的学生。效率和做法都非常差。...查看更多

来校园招聘的，首先是放公司的宣传片，放的挺久的，之后HR就会讲一下公司福利，薪资晋升等级等，最后就是面试，为了节省时间当时是两个人同时面试的，二对二。面试的HR都挺好的，可能是当面试到有没有男朋友的时候我说了有，这种企业挺在乎这些因素的，其他我感觉都不错，可能在写个方面被毙了，当时讲到这个话题的时候突然变得特别严肃。哎，挺后悔的...查看更多

HR姐姐会先打电话问我什么时候有时间去笔试。电话中确定好时间后会再发一封邮件跟我确认。 去到笔试的时候会让我一个人在一个小屋子里答题。一共三道大题要求一小时内做完： 一、简答题（50分）（题目是中文的，让用英文回答，日语相对应日语回答） 题干情景是客户过了约定时间没有还款，你如何催款 二、邮件题（30分）（题目是中文的，让用英文回答，日语相对应日语回答） 你是负责处理报销事项的员工，有另一位需要报销的员工有特殊原因，你向上级说明情况并提出解决办法。 （报销的英文我不会写，答完觉得自己一定挂掉了。。应该是reimbursement) 三、选做题（20分） 1.会计题（自选答题语言） 给你一张信用卡账单，写出相应的会计分录，还包括了固定资产折旧和无形资产摊销，不过用的都是年限平均法 2.商业题（这道我没选没有仔细看题目） 大概要解释每一条什么东西并给出理由。...查看更多

先笔试，再有两个人面试，但面试我的小姐姐不是HR，是财务共享中心的。笔试很简单，三个问题，第一题，款项收不回来怎么办；第二题，报销的员工超过报销日期以及没有票据怎么办，写邮件回报；第三题，会计分录，信用卡付一系列款项，做账务处理。前两个题英文回答，最后一个可选语音。 咋说，感觉面试我的人很不专业，问的问题也很少，基本都没我有什么问题。像这种情况一般就是说你的岗位没啥技术含量可言，差不多就能过，前提是你是想在这个岗位干的。自我介绍和关于简历的提问是英文，其他Q&A就是中文了。好在对方还比较坦诚，说如果想往传统会计管理会计这方面走，基本是不可能了，这就是个basic的工作。 ...查看更多

HR约的11点面试，前台态度特别不好，爱答不理那种。到了之后满满四页的会计题，单选多选计算简答。我感觉我不是去面试的，我是去考试的。写完应聘登记表和会计试题都快一个小时了，交到前台然后让等，原因是大家都去吃饭了！你们中午几点下班有没有给安排面试都不提前安排好吗？或者说快到中午下班时间了，你过来提醒我一下。 就这样等了一个多小时，面试的终于慢慢悠悠吃完饭了。面试的时候我写了一个小时的卷子，都没人交给面试官，所以她都没有看！简单问了几个问题之后，就结束了。让回去等通知！ ...查看更多