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匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
感觉没戏
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匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
公司当时人数较少,面试地点在新世界中心,整个过程分为三轮1.首先会进行一个英文翻译面试,关于行业内部的一篇技术文章分析,有难度但是可以查工具2.经理面试或技术面试,主要是交流关于以前的工作经验,还有未来发展的规划3.老板面试,主要是讲一下未来的工作要求,还有对工作态度及理念的沟通。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
未通过
进去以后给了一份笔试题,试题难度不是很大,有几道软件方面的问题,由于我是做硬件的,软件不是很了解,做的不太好,硬件有几道题做的还不错。然后有两个技术官开始面试,感觉他们还有有水平的,根据我做的项目提问了很多,问的也比较深入,感觉答得马马虎虎吧,后面就谈了薪资待遇,自我感觉不是太好,就回去等通知了。
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包含1个问题,1个回答
Q:异步D触发器的Verilog实现。常用的放大器种类,写出反比例放大器的电路图,并写出放大倍数公式。
2 年前 发布
2
匿名用户
硬件开发工程师
未通过
到了公司坐在会议室等了一伙,面试官抱着个笔记本就进来开始面试了,搞得一副很正式的样子。首先要做个自我介绍,再介绍工作经历过程中问一些具体细节的工作内容,问的挺多,貌似很专业的样子,感觉应该是提前准备好的面试问题,然后问了一大堆问题,专业岗位外的也问,接下来介绍公司的情况以及福利待遇方面的一些东西,最后问个人的要求及对公司了解的问题,完了面试结束。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
一开始让我用英文自我介绍,接着用英文问了我几个问题,由于问题比较复杂,加上本人水平有限,后来直接用中文向我提问。
包含4个问题,4个回答
Q:列举在你研究生生涯中,能够展现你的逻辑思维的事例(英文)
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
1 面试人员给你一份相关岗位的试卷,要求你在规定的时间内完成,试卷难度不打,全是课本上的理论知识,正常发挥应该没问题。 2 与技术部门领导面对面交流,主要谈论一些公司的情况以及相关岗位的要求,同时需要了解你的个人情况。 3 如果通过了技术部门的面试,接下来直接与人事部门谈论薪资问题,记得不要有过高的期望。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
未通过
首先我想说的是,工作你自己的,路也是自己选的。没有对与不对,只有合适不合适,别人的意见终归是别人的,可以拿来参考,但不是全部,追随自己的心才是最重要的。世界那么大,机会那么多,咱怕什么? 我愿意为我的年轻付出一些汗水,如果不在年轻时候出去闯闯,我怕我老了的时候会后悔。 宣讲会我听的比较认真,我也通过宣讲会发现自己确实比较认同英特尔公司的文化理念。更重要的是,本来虽然英特尔公司在我自己的目标范围内,但是自己也知道以往进入英特尔公司的难度,所以是一种试一试的心态,但是通过宣讲会我发现了一些信息,虽然HR说的比较含蓄,但得出的信息就是英特尔今年的招聘数量很大并且本科生的数量至少不会比研究生少,这就说明英特尔招聘的侧重可能从今年起有向本科生大比例偏移的趋势,另外销售职位的英语要求水平从6级变成4级。后来又跟一些在英特尔的学长了解了一下,知道的英特尔公司今年的业务拓展。所以我明显感觉到机会来了,今年英特尔的门槛没有那么高。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
到现场的时候,先做一份笔试题,主要也是一些模电数电的内容,比如三极管,效应管等等。然后会有一些高速信号总线的概念。SATA,PCIE,SAS,I2C,SPI等等,了解一下基本的概念就好(据说这个是加分项,答不出来也不会有太多影响)。 接着是技术组长的面试,为人很随和。问的主要是简历上自己做的一些小项目,遇到什么问题怎么解决等等。 在后面的话是部门的领导面试,技术的问了一点点,然后主要是在考察性格和沟通。领导面过了之后基本没问题了,后面就是HR谈薪资。
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包含1个问题,1个回答
Q:I2C,Spi,PCIE。
2 年前 发布
2
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