面经详情

这个不是我投简历，是HR找到我的。但HR比较不专业，问她是什么职位，只说是测试。事前查了一下大唐的收入和工作氛围，知道要加班，收入也不高，主要想了解一下现在的大环境去看看。HR直接把我带到楼上交接给技术人员，两男一女在会议室面试我大概一小时。主要问了以前的工作内容，重点了解了其中一个工作技术，可能他们比较感兴趣，然后当我问到是什么职位时，他们没有给我明确答复。可能是想找一个全能型测试工程师？最后我问他们加班和出差情况，说会有加班和少量出差，和网上说的一样，所以我说可能不能胜任就走了。...查看更多

面试分为两轮，先是技术面试，给一个简单的编程题目比如写个冒泡排序或者字符串比较的函数现场写在纸上，另外问了一点编程的基础知识，结合自己的简历聊了聊，面试官人很好，态度很亲和，整体面试感觉还不错，第二轮是HR面，先自我介绍，然后要求用英语介绍了一下自己的兴趣爱好，针对兴趣爱好之类的展开聊了一下，最后问了工作地点的意向和对薪资的期望。整体下来两轮感觉都挺好的，但是能最终拿到offer的不多，可能还是自己院校出身不够华丽吧~...查看更多

是外包的职位，收到了人瑞那边猎头的电话，说在智联上看到我的简历，问我愿不愿意去网易游戏试试。第二天通知我说简历通过了筛选，约了第二个周四去面试。隔了2天通知我需要提前1小时先去做笔试（结果复习歪了。。）笔试主要是游戏的一些名词，对话，公告等等。笔试完了会把笔试的试卷给面试官，我当天的面试官是2位男生，一位应该是日语担当，一位是管理层的负责人。要我用中日文做了自我介绍，对职位的认识，应聘职位的原因，还要我现场对播放的游戏发布会视频进行同声翻译。 面试的过程很轻松，只是笔试的时候因为没有计时工具导致笔试最后一个公告翻译没做，被面试官要求直接进行翻译的时候犯了不少语法错误。可能由于这一点，没有能通过面试。后来人瑞的HR以及他们公司负责网易的担当都说其实网易对我的评价很好，各方面都很满意，但是因为语法原因没能过面试。最后面试通过的是在我前面进去的男生。日语发音生硬且听力一般，但是玩了很多日语游戏，对各种游戏界面都比较了解，可能更符合这个岗位的需求。觉得挺可惜的。个人对这个岗位还是抱有很大的期待，非常想要入职。...查看更多