面经详情
匿名用户
面试了职位:EHS工程师
感觉没戏
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匿名用户
安全员
确定通过
一共分3面,你的部门经理面试,询问些许专业的问题,另外几个套路问题,比如职业规划之类,另外谈了下待遇要求。第二面是HR Mgr面试,基本就是针对待遇了,要直接点,不要拐弯抹角。第三面GM面试,也是谈了谈自己的规划之类吧。
2 年前 发布
匿名用户
EHS工程师
确定通过
整个应聘时间几乎长达一个月,前前后后面试了4次,公司未来不错,工作环境一流,从收到的录用通知书看,内部管理比较规范.( 福利待遇很全很详细,且有公司公章 ),收到邮件时,喜忧参半,喜的是等到了录用通知,忧的是工资与预期差异大,税前3800,不够养家啊,最后放弃了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
EHS专员
未通过
我经历了两轮,第一轮HR,问的都是常规问题,大概20多分钟。第二轮到松江的公司面试,当天下暴雨,估计我衣服什么的湿了影响不太好,面试官是部门经理,问了我几个问题,我答得不太详细,面试后我提出想参观一下实验室,不知道失败和这点有没有关系。
2 年前 发布
匿名用户
食品安全稽核专员
确定通过
过去先报前台,然后前台会联系相关人员,由人事带去面试。先让你填一份性格测试的试卷,期间还拿来饮料给你喝。然后品控部的经理过来面试。由于之前一直从事这方面工作,所以过程比较顺利,但是最后因为个人原因还是拒绝了offer。公司给人感觉很人性化,氛围很好,福利也挺好。
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包含1个问题,1个回答
Q:对自己的评价
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
感觉没戏
实际面试的时间和被通知的时间差不多,7到8个人一组,面试时间不长,面试官很和蔼,问题不难,只是自己表现不好,估计没戏。整个出面过程可大致分为两小轮。第一轮:每个人先有一分钟的即兴演讲,第一个人有一分钟时间准备,前一个人讲的时候下一个人读题,以此类推。 第二轮:面试官问每个人一到两个问题,可能是有关于简历的,也可能是有关于上一轮对别人的评价,也有可能是问类似于“如果你们一组人里,只有一个人可以进入下一轮,那么你选谁,为什么?”这种问题。祝大家可以顺利度过秋招~
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2 年前 发布
2
匿名用户
安全员
确定通过
可能以为不是很有名气,面试的人并不多,然后先是宣讲会,然后会有很对二十四局的分公司分别招聘,每个人可以选择自己想去的分公司,我去的轨道公司,面试并没有问什么难为的问题多半是了解一下你,然后我是安全的,还是比较需要的专业,然后就签下来了,当场签了三方协议。
2 年前 发布
2
匿名用户
EHS工程师
确定通过
面试前准备了不少材料,后来是他们的安全主管进行的面试,貌似经常出国学习的,比较忙难得有时间,面试过程中询问了一些基本安全知识,另外对英语能力进行了考核,由于准备不充分当时被问住了,主管也说公司内部有很多人对这个岗位想内部竞争,但是最后还是面试通过了,说实话挺意外的,一份信任,但是最后由于地域问题没有上岗,联系人事之后,给我直接转正工资邀请过去,最终没有合作成功,还是很遗憾的。该公司实力雄厚体系完善,很适合职业发展,是我个人错过了这个机会,遗憾。
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2 年前 发布
1
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