面经详情

面试过程很简单，人事部姐姐介绍了公司的具体情况，看了我的所学专业。因为是应届毕业生，所以问了问课程，说等我课程结束的时候打电话再联系她再去公司聊聊。看情况应该是很容易入岗。不过姐姐人很好，告诉我晋升速度可能不快，但是如果会日语的话晋升空间蛮大的，可以在干到区域督导之后申请来总部应聘更高的职位，还拿他们的一位会日语的硕士举了例子。整个过程很轻松，像聊天一样。总部工作环境也很棒，人不是很多，但是大家都在忙，屋内干净整洁。...查看更多

当天去了有10几个同学，大家学历还都不错。面试说是管培生，但进去先看公司的发展过程，公司的荣誉等等。接着带每个人参观公司，公司其实并不大，几十个人的样子。然后开始每个人都做自我介绍，而且要准备PPT的！介绍完之后会给你一些行测题目。然后一个个叫出去面试。面试一上来就问对销售什么看法，我就明白了。后来问了一下其他来面试的小伙伴，才知道原来是招销售的。由于我对销售不感兴趣，面试过程中回答也不积极，问了我两三个问题走了。...查看更多

要看你在什么城市了。我这是个小城市，属于三四线城市，房价4000左右，也有三千多的，也有五六千的，总之四五千在大部分地方能买到房子，这个标准。油田工作也分在一线还是二线，在机关还是在野外，在主体还是副业，在一个是在油田什么性质的单位，干什么岗位。大部分人工资就2000左右，但是有季度奖金，半年兑现，全面兑现之类的，还有各种名义的奖金。另外还按照级别，奖金数量不一定。正式编制也有很多档次。一般的职工，年收入在五六万七八万，野外的十多万，科级大概十万，处级一般20万以上甚至四五十万，也有更多的。具体岗位不同，性质不同，没法说。总之是不少了。...查看更多

宣讲会说只有一轮，但面试说有两轮。面试当天打电话说比原定早些到，于是提前20分钟到，结果开始面试时间比原定时间迟了20分钟，也就是说等了40分钟。面试官3人，其中一人应该是大老板，基本就是他在讲，两个小老板几乎没发问。上一组聊的太久了，这一组几乎什么都没问。大老板期间玩儿手机，中途离场，返场后开始抽雪茄。不仅群面的同学都很不满，两个小老板看起来也不是很高兴。群面本是结构性面试，但几乎没怎么问问题，hr把简历搞错了，顺序不对，内容也不对，然而hr当天没到公司，于是效率极低的完成了面试，浪费了时间。...查看更多