面经详情
匿名用户
面试了职位:商务助理
感觉没戏
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匿名用户
客户主任(AE)
感觉靠谱
简单,感觉很好,面试很好简单,信息审核员是指按照中国相关法律法规、公司企业的制度规定及要求,针对各类信息进行修改、删除、筛选等操作。目前该职位主要是指对网站信息进行处理。目前该职位在部分公司仍被称为:网络编辑、审核员、信息专员、产品助理等。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
因为是校招,所以在校园招聘会上投了简历。大概过了一个星期,人事部门给你打电话,邀请你去面试,是报销路费的,在面试过程中先让你准备两分钟的自我介绍,最好是英文自我介绍,然后分为八九个人为一组,进行群面面试,你的是部门主管,群面,主要是自我介绍,别人会看你的谈吐,然后在在第一轮的面试人员当中,挑选出自己满意的,部门主管单独进行面试。
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2 年前 发布
1
匿名用户
零售经理
感觉没戏
参加了初面,8人一组,进去有一张纸,三个问题,第一个问题是自我介绍,然后下面两个问题每个人不同,我的是,赞同工作和生活的平衡很重要这句话吗,还有西游记师徒四人觉得自己和谁最像。由于第一次面试非常紧张,自我介绍都没说完。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
整个流程是先筛选简历,必须是985/211学校毕业,在校成绩良好,英语4级; 集团笔试,逻辑推理,性格测试; 接着是面试,3,4个面试官,hr和专业主管,问一些专业知识或项目经历,难度一般 然后就是pass通知。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
首先两个面试官,让我们十个人群面,讨论一个有关荒漠逃生的问题,我当时表现还是比较好,很顺利的进入的二面,二面是二对一面试,之前基本每个人谈了20分钟,到我的时候已经是七点了,可能是时间比较晚,也可能是我一面表现比较好,一进去就让我签。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍你自己。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
联想的笔试比较常规,第一部分是类似于行政能力测试的题目,对于理工类专业应该没什么难度,第二部分是英文,考的一篇作文,写一篇演讲稿,听众都是没有专业背景的普通人,题目是假如你能选择回到过去的某个年代,某个地点,你会选哪里,什么年代?以及理由。之前看笔经貌似北方有的地方考英语是以中翻英的形式考的。面试: 一面:小组讨论,这方面网上可以搜索到的面经很多,所以具体案例我就不多说了(其实什么case都可以作为小组讨论的主题),不过有一点体会,就是既然名叫小组讨论。
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2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过
面了两轮,第一次是分区的HR面试的人挺随和,简单的问了下投简历的理由之类的,会随意问些问题看看个人谈吐和素养;二面是视频会议面试,多个面试官视频连线面试,主要是看自己有没有想法,没有经验但要通过谈话让面试官觉得你挺有能耐。
2 年前 发布
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