面经详情
匿名用户
面试了职位:学习指导
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
分为两个流程 第一个2对2,简单做个自我介绍然后会问一下简历上的问题,比较简单 第二个:6个人小组讨论,两个面试官 先做自我介绍 然后15分钟小组讨论,题目是一分钟什么,优缺点,然后自己提出几个一分钟 最后会提出2个问题,然后一个是对工行的了解,第二个是海外生活和国内生活的区别。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
汉得来学校校招的,发了笔试卷后筛选出面试的。面试先5人一组,一组大概面1小时。对你感兴趣的话面的时间会长一些。上来先让你自我介绍,然后讲讲自己的项目。面试官根据你的自述问问问题。
包含1个问题,1个回答
Q:并发访问数据库,导致操作异常问题怎么结局?
2 年前 发布
匿名用户
创新业务发展经理
感觉靠谱
首先,笔试,一共五个简答题。其中有一个对电子支付的认识……做完以后我还发现我答错了T T 然后是一面,比较简单,问了一些很基础的问题。 二面也问得比较简单,但是boss一直也没怎么说话,我心里挺没底的。 希望会通过吧。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍以及对岗位的了解和所需品质。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
先是无领导群面,10个人给一个关于蒙牛乳制品的营销案例,大概30分钟时间,最后三分钟选一个人总结。第二天一对一,三个人,先让自我介绍问了一些你怎么看品牌具有地域性的问题,还有为什么觉得自己合适这个位置,会不会考虑别的职位,最后问了一下薪资期待。
包含1个问题,1个回答
Q:对于某种产品的地域性你怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
面试者都很优秀,各大知名一线高校和海龟们参与 案例不是很难,是人力资源相关的,比如面临高管流动等问题要怎么解决。 讨论时间比较短,讨论完之后汇报并且QA。 优秀的人逻辑分明,对团队贡献最大。感觉我们组表现都不错,但是八个只进了两个。
2 年前 发布
匿名用户
售后服务经理
确定通过
第一面,真的很简单,当时我只是面试了3分钟,问了一些比较简单的问题,之后就去第二轮面试了。主要是你要展现良好的精神面貌。 第二面,就会对你的简历有详细的分析了,会问很多问题,尤其是关于一些活动,一些学生工作的处理,这个方面还是很难的。 第三面,就是签订合同,也就是群聊,聊薪资等。也会有人在这个环节被刷掉的,在这个环节内,要注意问题的把控,不要问太过于深刻的,也不要问太过于简单的,着装以及精神面貌一定要注意。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你自己做过的活动中,哪些是有问题的?你怎么解决?
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
确定通过
和总工程师谈了一个多小时,问的问题巨细,但只要有数据库的开发经验都可以应付过来,可是在等录用通知就纠结了 ,面试完当天hr跟我说下午回我电话,结果我在下班时间打过去让我继续等待,隔了一天再打过去,还是等待,在第四天才确认跟我谈工资的事情。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
厦门美联英语
厦门美联英语面试经验
厦门美联英语面试经验:初试是一个男的hr面...