面经详情

我是下午5点去面试的，公司现在在一个小区里，是个大三居，电话里HR提前告知了是996，说只是这几个月到年后会调整成为正常时间。面试效率很高，去一次把该了解的都了解透了，业务的话觉得跟猪八戒比较像，好像也有点不同，具体听一次也没太听明白。 屋里很干净很温馨，晚上还有人给做饭，如果中饭晚饭都供应的话感觉好省钱，现在缺银子，吃饭还太贵。听说还给提供单身宿舍，单人间的那种，没具体问，不过创业公司很辛苦，他们的状态都很好，说说笑笑的。...查看更多

一面是无领导小组讨论 + 英文自我介绍，大概40分钟。 10-12个人一组进去，两个面试官，应该是人力的。面试官发题目，介绍整个面试流程，介绍完之后开始读题。题目是开发一个系统，有系统的介绍，希望达到的目的，然后有10个左右的功能模块，面试者需要通过思考总结出这些模块的重要程度和开发顺序。 首先是5分钟读题，读完之后会按序发表一分钟的个人看法，这里需要简明扼要，最好先说结论，然后再简要介绍原因，一分钟很短。 每个人都发言完之后是20分钟无领导小组讨论，大家共给这些模块同讨论出一个顺序，然后选一个人做一个三分钟的总结报告。这里不需要抢leader或者time keeper（针对自认为不适合做leader的同学来说，不适合千万别抢，完全没关系的），也不需要抢着发言，但是发言必须言之有物，清晰表达出自己的观点和理由，一般有三到四次有质量的发言足够。 结束之后是英语自我介绍，每个人一分钟，顺序是第一次发言的倒序。所以排在中间会比较好。自我介绍不需要很华丽，流畅比华丽更重要。 最后是面试官提问，会根据之前的表现和简历情况提问。无领导小组讨论中没有发言的同学必定会被问到。然后会根据简历上的项目经历提问，但不是每个人都会被提问。没有问技术相关的问题。 基本就是这样，希望能帮到大家~...查看更多

这次恒大面试让我感觉到了宇宙第一地产的魅力，同样是终面，恒大总部包两天吃住，郑州恒大只报销高铁票而且不包吃住，让我感到了深深的巨坑。面试过程是很简单，一分钟自我介绍加回答一个面试前发到手里的问题，然后面试官对自己感兴趣的人进行提问，有幸被问到了一个问题，感觉有点小激动呢。最后也不用问，妥妥的。...查看更多

面试是人事和用人部门一起面试的。用人部门的一个领导，看上去挺年轻的，带这个眼镜。很多时候都是用人部门在问，人事部门只是刚开始的时候问了一下个人的大概情况。个人体会：1、他们对忠诚度要求较高，比如过往任职时间如果太短，就不大好；2、他们对驻外长期出差要求高，可能要派往北京，惨~；3、工资一般，没有太大的竞争力，也可能是刚合资不久。...查看更多