面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
面试官人很好,先闲聊几句缓解了下我的紧张才开始步入正题。因为面试官来之前对简历进行了详细地了解所以并没有让我自我介绍。面试时间1.5h。问了数据结构、数据库操作等基础知识。详细询问了简历上的项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
主要先通过简历筛选,然后面试官为部门一二把手。我面的是质量控制总部,主要负责新三板和债券的内核会议组织及项目预审、现场核查。形式为自我介绍+针对简历提出相关的专业问题。不会问很细,但需要言之有物,并做框架性的了解。
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Q:关于IPO尽职调查尤其是法律方面需要关注哪些方面?
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
先做了一份比试卷,很简单,是很常用的一些知识点和初中的挺简单的数学题。一面是人事主管,先自我介绍,然后问ssh各自的作用,java的反射机制,后来就问讲下自己做的项目,聊不了解他们公司。并且跟我介绍他们旗下中软卓越的培训。问我如果不接受我,我会怎样。然后回去等通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:java的反射机制
2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
问题很基础,绝对不要自作聪明回答:“我最大的缺点是追求完美”. 可能有的人认为这样回答比较出色, 但是事实上这样就岌岌可危了. 我会这么说我最大的缺点是开发经验太少, 大学里学的都是理论知识, 平时看得专业书籍很多。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试没有流程化,很casual。到了先把简历交给前台小姐姐,她负责复印我的简历,指导我填基本信息表。之后是和HR的谈话。一些很基本针对简历的问题,没有什么behavioral questions,类似讲出一个你解决矛盾的经历啊这种。之后HR叫来了用人部门的负责人与我谈话,问了一些可能与项目所需技能相关的问题,然后基本介绍了一下项目内容和我将要负责的工作,面试就结束了。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
在网上投了简历,接到电话面试。觉得双方都有意向,人资部就先网络面试,最后再去现场面试,面试的问题就是围绕对招聘了解的情况,性格,之前的社会实践展开。主要做的是招聘,同事都挺好的,不过之前是驻场工作,工作环境不如驻场公司的好,但也能学到不少东西。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过
二对一,似乎是两个经理一起面,问一些很基本的问题,针对简历问一下过去的经历,对申请职位的认识,对迪士尼的了解,都很简单,实习生的岗位工作应该是简单而繁琐,他们好像就是想找个打杂的,一直明示暗示不要对职位有很多预期,会有很多低级别工作,不难,主要看诚意。
2 年前 发布
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