面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类实习生
未通过
第一次面试,没想象的难。
先做了一份比试卷,很简单,是很常用的一些知识点和初中的挺简单的数学题。一面是人事主管,先自我介绍,然后问ssh各自的作用,java的反射机制,后来就问讲下自己做的项目,聊不了解他们公司。并且跟我介绍他们旗下中软卓越的培训。问我如果不接受我,我会怎样。然后回去等通知。
Q:java的反射机制
1条回答
反射
java
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匿名用户
技术类实习生
确定通过
因为我在外地,面试采用视频面试,过程非常短,自我介绍3分钟,之后问了几个实习意向的问题,想去哪,实习多久,户籍所在地,就结束了,总时长也就5、6分钟,很easy的通过了面试。感觉很水,面试官都没有特别认真的听我介绍,还在旁边大声打电话,随意的很。
包含1个问题,1个回答
Q:家在哪?独生子女吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
面的是奥美广告AE,并不难,两位manager和我聊了聊就ok了,可能也是因为当时组里缺人。英文水平比较重要。AE这个活难度不大,但是多任务处理要求高,加班真的严重,正式员工经常有凌晨三四点下班的,而工资又三四千这样。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试过程主要以聊天为主,整体比较轻松。首先是互相介绍互相了解,然后直接开始问简历上的项目经历,有哪些关键的技术,学校里有没有发表过高质量的论文等等。然后会根据你的意向,针对性的问一些基本的问题,如果各方面都不错的话,很大可能就收了。公司人员较少,还是很缺技术人才的。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
当时是校招,一共三轮,第一轮就是笔试,笔试过了第二轮技术面试,问的还挺多,不过我都忘的差不多了,就没怎么提问我,最后是综合面试,各种刁难你,然后问你有什么不懂的,疑惑的可以问他。大概两天左右,就通过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类实习生
未通过
简单问一些专业学了什么,对哪方面编程语言感兴趣,然后说他们公司有各种编程语言的实习,(个人认为就是培训),说是老师带着做项目学习,但是实习三个月后每月要交一千多的费用,共交一万多,所以感觉就是给钱培训的。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
确定通过
资深HR面试,中英文结合。主要考察英文表达和逻辑,问问简历的问题,有几个性格测试的问题(决策力,个性好恶,价值观等)。具有一般律师的思维和价值观一般能过。LL是多轮笔试和面试,HR面只是第二步。所以做好打持久战的准备。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
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