面经详情

面试是部门自己组织的，不是HR统一安排的。对部门的领导很无感，问了一些最基本的问题。后来才知道根本没有headcount。但他也不告诉我结果，让我在学校里等消息。当时我是寒假啊！天天在学校里等他的消息，如果没有名额的话您不能直接告诉我吗？最后大概隔了三个月？又叫我去面试了一次，不管怎么说，这都是我的第一份实习。能录用我我还是很感激的。...查看更多

面试的是2017日立电梯朝阳计划里面的机械实习生第一轮是网面 一个HR姐姐 和你聊一些简历上的问题  没什么压力 大概半小时左右第二轮是到公司笔试+终面 笔试包括机械原理 机械设计 材料力学 液压传动等科目 在一张试卷上面 都是选择和判断题 最后有一道简答 如何理解日立公司的企业文化终面一共五个面试官 各部门的应该都有 以问简历上的问题为主...查看更多

面试一共2轮，先是人事部的负责人初面，然后是你所要应聘部门的总监对你进行第二轮面试，一般都是询问你的经历、技能、以及何时能上班之类的问题，面试整体来说比较轻松愉快。人事部的负责人很nice，所以不用担心，放轻松就好。第二轮的话，总监会问你一线比较实际的问题，什么是能上班，薪酬等问题。...查看更多

10.21网申截止；然后没几天收到线上测试邀请，30min性格测试，30min逻辑测试，都是中文。11.2收到面试邀请，让确定可以面试的时间范围，然填个英文申请表，申请表里要回答几个主观问题，问题有点难，我写了一晚上，不过其实我也不知道这个是否影响面试。 面试当天也包括笔试，笔试一个半小时，题目不难，但是时间摆在那里，特别容易紧张。两道翻译，三道简答题，主要是公司法和证券法的题目。我要吐槽给的那个电脑，能上网，系统像是刚刷的，啥都没有，装的ie，什么网站都点不进去，各种网络被阻拦或者点开是只有text，中文输入法也只有系统自带的全拼什么的，没有常用的搜狗百度等真的给人用的输入法。整个笔试体验非常极其不好。如果你们真的想看我们的法律水平，为什么要搞个这种电脑给我们？光因为电脑网页被阻拦和中文打字问题就浪费很多时间。你要想自己装软件也行，装软件也要花费很久，而且总共只有一个半小时而已。我给最低星就是因为这个破电脑。 HR讲话很温柔，但是给人压力也很大，因为她英语太好了，感觉被碾压。问的都是基础问题，如何抗压，如何解决multiple task，是否有leadership经验，会非常详细地问简历。 ...查看更多