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匿名用户
柜台员
确定通过
在面试中，首先是有三个面试官，提问一些有关于业务知识的问题，然后询问对于这份职业所应有的职业操守的问题，还有就是问一些有关上一个工作和学习学校方面的知识。之后就是一对一的面试就是针对个别问题，让应试者做出相应的理性回答。
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Q：对于做假账怎么看待？
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
那是我的第一个面试……由于一直对自己都不太自信，所以刚去的时候跟个没头苍蝇一样，笔试也就一般般，也没有什么特别的地方，面试也不是很困难，大概我长相比较适合当员工。。。
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Q：给你一个struct，说出他的size...简单吧~
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过确定通过
如何获得面试机会:猎头职位 面试内容:1对1 面试 职业技能测试 人格测试 其它 面试难度:困难的面试 面试感觉:一般的经历 先去公司，人事部有人给你面试。聊聊自己的工作。以前什么单位…待遇，销售量。
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Q：
2 年前 发布
匿名用户
客服工程师
未通过未通过
首先是人事进行一对一面试，然后是部门负责人进行详细的面试，也是一对一，面试过程中询问了工作经历，然后问了一些技能知识，数据库，服务器等方面。面试完之后进行了笔试，包含智力测试和技能知识测试。
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Q：接触过哪些服务器；sql server数据库的两个系统文件及文件后缀名；是否了解防火墙和路由器的配置
2 年前 发布
匿名用户
部门经理
确定通过确定通过
单面。先填信息登记表，再HR面，后来部门主管面。HR 面比较详细，主要针对简历提一些问题，然后问了一些关于职业规划的问题。部门主管面的比较简略，主要针对简历中的经历和项目经验。
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Q：你未来的职业规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
英语导购
确定通过确定通过
面试还是比较随意的一对一面试，就在总部一间小会议室的圆桌那儿。 首先HR面试, 英语自我介绍，随便聊了一下看英语水平，然后了解下个性如何，谈谈对工作的了解和相关经验，比较想去哪个分店，还有对薪资的要求。 之后通知我下一次面试销售经理，同一个小会议室，主要了解一下，看下性格是否开朗，问了自认为优势和劣势在哪里。过了几天收到通知先去总部签合同，接着就去店里报道。...查看更多
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Q：HR 英语自我介绍，询问相关工作经验，为什么应聘这个职务，今后的打算是什么，平时兴趣爱好，去哪个分店比较方便，对薪资要求是什么。 销售经理问想做一休一上全天还是做五休一坐半天，对销售的认识是什么，认为自己的优势劣势在哪里。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试共分为两面，一面，技术面，问一些关于编程方面的基本技术知识，问一些关于项目的有关问题，一般对照简历问。 二面，bos面，会问关于自己生活方面的一些问题，自己的职业规划，爱好一类。
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Q：自己的职业规划。
2 年前 发布

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