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匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师
感觉没戏
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匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
首先是一面,一面是群面,有另外三个人和我一起面试,其中一个硕士,一个非计算机系的,只有我一个女生。一开始我以为会问一些技术问题,但是,面试官是一个压根不懂技术的人,问的全都是一些很偏的问题,而且面试官貌似对我这个女生不太看好,当面试官提问的时候,经常出现我回答问题的时候被其他几个面试人员打断,然后他们就开始莫名接着回答问题了。
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉没戏
去公司笔试的,笔试完了直接面试。 面试针对简历上的知识询问,同时还问了简历上写的技能以及项目的相关内容。面试官后来还给我提了一些学习c/++的建议,看看有关的知识等。后续就来了boss好像,简单聊了一哈,问薪资,后续规划什么的。
包含1个问题,1个回答
Q:printf函数。
2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉没戏
下午四点面试,两个面试官,一个负责记录什么的,一个主要负责提问感觉挺严的,主要是让介绍项目相关情况,项目有什么特色什么的,遇到什么问题,然后问了网络相关的一些问题,不过好久没接触忘了。IP中的MTU概念(最大传输单元),然后问了点c语言知识,byte *类型的长度,整个过程没表现好,对了还有英语自我介绍,英语渣又没有准备,直接跳过了。
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉靠谱
1,笔试四个题目,都是非算法题,目的就测试一下C++基础,时间半个小时。2,笔试结束后就会两轮面试,都是技术面,也都是一对一。第一轮是组长级来面,后面是经理级面。就是根据笔试情况问一下思路,结合简历问一下经验。
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
首先面试官一上来就是二话不说让实现一个string类,注意拷贝构造函数和赋值运算符函数的异常处理写法。然后求两个交集的集合,堆排序的原理和具体实现,无序数组求两个数的定值,bitmap位运算,还问了操作系统,例如虚拟内存。linux文件系统,手写一个单例的线程池的类,项目经验,广告投放系统是怎么做的,如何做到负载均衡等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:实现一个单例线程池类。
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
投完简历后,有一个技术面试的进行了电话面试,之后进行了一个编程测试和心理测试。最后和经理面试。总体过程都不难,面试的时候经理都问了一些经历之类的,没有特别难的技术问题。对了,心理测试很难选,做了两次才过。
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
确定通过
第一轮技术面试,问题很细节,难度不大,感觉面试的是个技术大牛;第二轮方向面试,就是问下你能干什么,可不可靠,自己知道想做什么的话问题不大;第三轮Boss面试,人非常和蔼可亲,技术出身,主要是面下你的功底怎么样,有没有发展的潜力。很适合希望自我持续发展的人才加入。
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2 年前 发布
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