面试的过程具体可分为笔试,主管面试,HR面试,笔试主要是加法计算,这个考验抗压能力和正确率;第二轮主管面试,主要根据简历提问,还有英语的口语测试(随便说点什么)和听力测试(主管用英文提问),不是很难大家不要慌,提前有点准备就好,最后一轮就是HR面,基本就是家在哪里,有没有女朋友,能不能接受翻班,期望薪资。...查看更多
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Q:英语提问,主要是根据你的兴趣爱好来提问,比如你喜欢踢球,那么他就会问who is your favorite football star,and why?