面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉没戏
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匿名用户
销售专员
确定通过
经理直接面试,聊一些常规的问题,以及你为什么想做销售。说一下就可以,没什么难度。其实销售的门槛不是很高,在外面跑市场的时间长了都会认识,小学毕业(没有任何歧视的意思)就有在外面跑的。所以,想做销售的伙伴,放心大胆的应聘就可以。
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Q:你为啥要做销售
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
双盲面试,到中行培训大楼后先取号,然后交材料复印件。面试采用半结构化,先自我介绍,中英文都有可能,然后就针对简历问问题,最后是翻开桌上的纸,解决其中的问题。我的是要让一个没有取号等了好久的女士满意离开,其中一个考官当顾客。结束就让人走了。
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Q:为什么选银行。
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
确定通过
国美在线的物流不能用慢来形容,且下单后想取消订单都要打电话取消,哪像什么网购太麻烦了,后来打电话质询了一下,如果签收出现质量问题怎么办,他说先到你所购品牌相机的售后打好验证单再退回,不紧不慢的物流如果是国美自己配送的也就算了,后来由EMS代送并且送货员都没看到,直接放在校收发室里代为签收,后来就在线上看到就变为妥投(就是已经到买家手上),这样我就果断选择了拒收,不想售后遭罪。但没想到退回更慢4月9日下的单,到4月22日退款一点回音都没有,害我打物流问呢,又打国美在线问,总之但现在都没一个确切的答复。
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Q:为什么选择国美?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
我们当时是在学校里进行的面试,首先使10个人左右进入面试会议室,把题目看几分钟,然后大家讨论哪些是应该改进的等等,反正就是一群人得出一个结论,又要说出原因。最后需要一个人将这个结果汇报给面试官。后面是复试。
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Q:没有什么具体问题就是聊聊天,自己介绍,相互问答等。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试的流程:区域经理面试-大区经理面试。到相关的网站或者邮箱投交简历,内勤收集建立给相关的区域经理,该经理约定时间与应聘者面试。通常问的问题有:介绍自己,介绍现任(前任)公司的大概情况,为什么选择红日公司(为什么离职或者跳槽),最成功的事情,最失败的事情,自己在前一家公司有什么成长,最大的优点是什么,怎么规划自己的工作。大区经理的面试可能会涉及医院开发的内容。
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Q:如果你接手一家新医院或者你不熟悉的医院,你会怎么推广你的产品。
2 年前 发布
匿名用户
区域销售专员
确定通过
最开始英文介绍自己,巴拉巴拉介绍完之后,问对电气行业或者公司产品有啥了解,简单回答,其实个人了解的是低压的,但是公司是做高压的,销售经理补充了一些。后来拿出一份招标文件让看5分钟,在问招标文件讲的是什么。按照章节分析就好。后来又是总经理面试,还是问个人规划,你的能力等。
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Q:产品了解不?未来自己的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
销售管培生面试首先,限时一分钟英文自我介绍,时间卡的很严然后小组讨论,主题是产品的卖进,7分钟展示,hr提问1小时内通知是否通过,通过后下午直接进入panel面,主要是简历相关的问题然后一周后通知是否进入终面终面内容是全英文自我介绍展示,需要做ppt。
2 年前 发布
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