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匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售代表
感觉靠谱
一开始招聘专员打电话过来详谈一个多钟,主要是了解你对电话销售的意向,如果合适,就要到公司面试,有电话销售实战考核,但不难,如果通过会有人跟你一对一面试,主要是问你对卓博和电话销售岗位的看法,确保你确实下定决心想要这份工作,让后跟主管 经理谈,就这样。
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Q:1为什么选择卓博人才网 2为什么选择电话销售 3为什么离职 4选择这份工作主要是为了什么
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
视频面试就是一分钟回答一个问题,还算比较常规,也挺简单,好好准备就可以。接下去的二轮面是香港Bloomberg打过来的,开始的问题也很常规,但对方的英语口音有点严重得先习惯。其中有一个问题大致是请列举你喜欢在Bloomberg工作的9个理由。Very specific,我只能说....
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Q:请列举你喜欢在Bloomberg工作的9个理由。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过
因为面试地点在沈阳,而我在大连,hr很关照的说视频面试,后天面试那天直接电话面试的,做了自我介绍,然后面试官问了几个问题,为什么想做医药销售代表,意向城市都哪些,还有什么时间可以上岗,因为还是在校生,可能不能马上上岗,所以最后失败了。
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Q:什么时候可以上岗?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
首先,公司HR电话面试,主要问些个人工作经历,职业规划等。其次,是城市负责人面试,简单的问问过往工作经历,然后给半小时笔试20道逻辑思维题。之后,交卷等通知。第三轮是区域经理面试,问题同样是过往工作经历中的业绩表现。如果过了,就会通知什么时候办理入职。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
刚进去的话先是人事部的先聊,会问一些简单常规的问题,之后会让销售leader过来聊一下,OK的话就会问你什么时候来上班,公司的销售流动性还是很高的,所以面试难度不是很大,公司是百度的代理商,业务的话在西安的做的还是不错的,新人可以试试,锻炼锻炼。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
先是部门经理给你们介绍公司,公司文化,部门介绍,公司产品等,然后一起出来玩游戏,一般都是小游戏,合作价格小游戏,总共的时间那一队比较少,团队想办法如何减少使用的时间,看合作能力和团队能力,最后个人面试。
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Q:为什么过来面试。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
校园招聘,在会议室里先介绍了恒瑞的发展、岗位等等,在每个分公司来的负责人介绍自己的部门的岗位。现场来了很多药学的研究生,准备做研发的。销售方面的岗位有医药代表、市场管培生和学术专员,其中管培生是今年新增的,大体就是先干两年销售岗,在自己决定是留在销售还去学术。面试现场很混乱,就是在会议室,每个负责人找了位子,大家自己排队去面就行,我是护理的本科生,面的市场管培生,还有几个药学的研究生面的学术专员。一个个面,先自我介绍,再负责人就简历或者随便问几个问题,很简单,会问你意向城市、父母同不同意等等。二面是在负责人的酒店房间,一般是一个个见,会具体说下待遇、签约等等,然后看你有没有什么问题问他,最后签约,毁约金是2000,签之前可以让你出去打电话给父母再商量一下。
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2 年前 发布
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