面经详情
匿名用户
面试了职位:it技术助理
未通过
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匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
校招,先是来一场演讲宣讲还装风电的规模,不过这些可以先忽略。然后就是做一套入职考试试题,合格者就能参见下一轮面试。下一轮面试主要就是技术人员会针对专业知识就行考核,如果通过就进行职业性格测试。面试当中没有什么难点,他问你适不适应出差,你说喜欢出差就行了。
2 年前 发布
1
匿名用户
信息技术主管
感觉靠谱
面试总共两轮,第一轮业务部门经理面试,聊的还算愉快,由于本身就有综合体工作经验,基本工作性质差别不大,面试经理人不错,做了一个网络拓扑测试题,面试完成后告诉我等下再面一下人力资源总监,HR面试通过的话接下来还要面大领导,具体时间再约。
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Q:商场相关的一些话题:POS、客流、停车引导、O2O、网络结构。
2 年前 发布
4
匿名用户
IT专员
未通过
首先,人事安排我做一份试题,然后我部门经理对我进行了面试,感觉还不错,聊的很好,他对我的能力很肯定。然后副总对我进行面试,然而他对我的能力不太感兴趣,问了我一些别的,比如,你有什么才艺,会不会跳舞等等。好吧,我不知道你们公司的IT需要有这么多才艺。
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
确定通过
在it行业来说,你需要对你所学的语言在笔试前进行复习,很多面试题网上都可以下,增加你的笔试分数有利于你后面的流程 。也就是说,你的笔试成绩只是一个参考,不要太低的话基本都能过,(程序员也是要看开发手册的),他笔试的目的在于压低你的分数方便后面和你聊钱的问题(你懂的) 。总之,对应笔试中心应在考前复习,和考核戒骄戒躁,不要因为成绩的好坏影响你后面的面试。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
先笔试再面试,笔试题目有关于逻辑思维的,也有关于数据库操作的,但大多非常简单。上交笔试试卷以后,直接跟实施组长面谈。他会简单问你的个人情况,并且介绍自己公司的大概业务和需要。而最后比较重要的问题,是能否接受出差。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉靠谱
网上天了报名表之后,打印出来。面试时着装看职位而定,反正都要正面一点,不要邋遢就行。技术服务这个岗位有很多人面试,分为很多次面试,现在就讲讲出面。一个面试官喊道你的名字,然后你就和他一对一聊天就是。问题都是初级问题,有专业的非专业的。到时可以看出你是否认真以及和岗位是否合适。答好才能进入下个环节。
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包含1个问题,1个回答
Q:说说TCP、IP有哪几层协议?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
长大公司先是到学校召开招聘宣讲会,其实有意进长大公司的同学们早就把简历准备好,宣讲会完了后就投简历,回去等通知。一般来说会淘汰一部分,最后通知一部分人来面试。面试过程倒是没有什么,我个人觉得没有什么的,这种施工单位比较看重的是吃苦能力,你多说说自己的勤工俭学经历啊,等等,一定要真实,反正我是比较多这种经历,大学期间各种经历较多,好的拿来说,都是加分的。
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2 年前 发布
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