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匿名用户
面试了职位:空运实习
感觉靠谱
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
据说这是慧桥电气第一年招采购方向管培生,招了六年销售方向的了 面试有三部分,性格测试,翻译,群面 去了先填资料,包括三个优点和缺点,提前准备好不痛不痒的缺点吧骚年们,然后开始面试流程 1,性格测试不提, 2,翻译是公司的新闻,是个会议,这段英文应该是中国人从汉语翻译过去的,本身还存在语法错误,细节不提,算测试大家英语水平吧 3,群面,30分钟,5分钟看题,25分钟讨论并总结,题是给的关于青春和高薪资的 还米有二面,希望能够得到机会,祝大家都面试成功拿到心仪的offer
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2 年前 发布
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匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
上午去他们公司,在蔡甸沌口,去了后给我们讲了半个小时ppt,关于他们公司的发现,详细的宣讲,之后是一个小时笔试,有中文语义理解选择题,就是高中语文阅读理解,再是几个简单数字推理题和两个简单英文翻译。之后参观工厂,中午在公司吃的不错,四个菜还有水果酸奶,相当不错的伙食。下午是无领导小组讨论,之后单面,问的问题都很简单,没有刁难。最后单面时,感觉专业不对口,两方都暗自放弃,浪费一天!
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Q:你的职业理想是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过
有人领导办公室,直接叫你开始做Excel表格,按规定是做完表格才开始面谈。 做到一半就要求进行面谈,因为做完表格至少需要一个钟,本人觉得这样安排欠妥。 在跟部门负责人谈话前,听到他在办公室里面喷自己的下属,根本没有把面试人员考虑在内,我觉得这也是对一个面试者不尊重的行为,因为我在办公室外面等了十多分钟他骂完人才跟我面试的。 在面试的过程中跟他蛮聊得来的,走完流程之后,他跟我说:“如果你想进入下一个阶段我可以跟经理说一下进行下一轮面试。”然后我拒绝了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
按照约定的时间去面试,前台要求填一张表,套路就那样了,填上个人信息,哪里毕业的,之前的工作经历,里面有一条就是以前的上司名字和联系方式,我没有填,前台使劲要求我填上,但我还是没填。 然后坐着等了半天,终于来了一个小老头跟我谈,他问我做过哪些东西,然后就开始调毛病,说我这不行那也不行,然后就训话了半天,还说你的简历一定要真实哦,我要调查的,你看你这张表里面怎么不填上以前上司的名字和电话,我要打电话去问你离开上家公司的原因的,我当时说手机格式化之后号码丢失了,然后又开始训话几分钟,最后谈完叫我回去等消息,到后来就是不了了之啦。 那个办公室里面人很少,不到10人,大多数是大叔40岁那种,办公室灯光也很暗,感觉很压抑的样子,环境氛围不怎么样吧,沉闷。
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包含1个问题,1个回答
Q:while与do while语句的差别是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
笔试过后一个礼拜接到HR面试邀请,当天穿得比较休闲就去了,不需要穿正装,也不要穿竞品服饰。 面试官总体来说不严厉,但是也没有笑容。 除了自我介绍,结合简历的经历问题之外还会有很多与运动品牌、运动等相关的专业问题,如果真心想去阿迪达斯,建议多了解了解品牌以及相关市场活动,同时本人对运动很热爱会更好。
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2 年前 发布
匿名用户
银行业务
确定通过
广州银行一面,无领导小组讨论,12个人一组,我们讨论的主题大概是银行做微贷业务比较有优势还是民间私营的微贷公司比较有优势,5分钟自主读题,然后分两方进行辩论,最后两方达成一致意见进行合作方案的讨论,推选一个人进行总结。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先进行笔试环节 每个人一份试卷内容很多时间非常紧,到点就收卷。题目分为行测类、性格测试、数学、语文、逻辑分析等等。笔试后一天内等通知,过了就进入第一轮面试,自我介绍不分顺序,积极者加分。通过后进入二面,无领导小组讨论。在二面中会筛选掉一部分学生通过后就进入终面。终面是最重要的环节,经理一对一面试,会问一些你简历上的问题和一些其他方面的问题如有什么是让你自豪的事情,最后会有提问环节,然后就结束了 。要说的是提问环节依然很重要。
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包含1个问题,1个回答
Q:你最感到骄傲的事。
2 年前 发布
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上海威盛国际物流有限公司面试经验:上海威盛国际物流、实习面试。