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匿名用户
面试了职位:销售顾问
感觉靠谱
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匿名用户
销售顾问
确定通过
先是在网上投简历打电话让去店铺面试,面试是店铺的负责人感觉人挺好、比较有亲和力吧,没有那么严肃,会问为什么从上一家公司离职,一些销售能力方面的测试,会给你打分,然后就说明天过来复试。 复试的是区域经理,人比较严肃,会问一些比较敏感的问题,其实还好,也是想多了解你下你的为人,个人综合素质,形象也很重要,最好要打扮大方得体一点,不要太夸张,主要要对自己有信心能胜任这个职位,多学习都不是问题。
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2 年前 发布
5
匿名用户
销售顾问
感觉没戏
是她们联系我去面试 自己公司明明下午两点才上班 叫我一点过去 坐在哪里等着 一个小时后上班了hr就来了 首轮面试的小姐姐很好 聊的也很好 因为我选择了市桥分公司上班 所以要过去市桥复试 过去后又是坐在哪里等半天 然后应该是主管来的吧 感觉很瞧不起人 问了我之前的工作 后面问了一些问题 比如你有几批客户你怎么管理啊之类的 又说我之前的工作工资高 他们工资低会不会嫌弃 其实说实话既然来了就对你们公司大概薪资有所了解了 嫌弃就不会来面耽误大家时间 主管自认为自己了不起 后面叫回去等通知说人事会联系 等了两天*也没有 讲真的通过不通过你好歹说一下 哪怕发个短信也好 让人干等着也是没有企业素质 和同行比完全没有任何优势还傲娇的不行 讲真我如果是自己学习也绝不会选择这里也会告诉身边朋友不要选择 真是糟糕透了的体验
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售顾问
感觉靠谱
在网上申请填表倩碧工作岗位,大概等了一周的时间公司给我打了个电话安排面试时间,第一次面试首先和柜台经理还有地区经理助手面试,和柜台经理面试完后就是和商场的化妆品部门经理面试,这个阶段大概花了两个小时。 和柜台经理面试的时候会问到一些关于工作经验,为什么会选着倩碧,对倩碧的看法以及对未来有没有在网上爬的想法。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么会选着倩碧?
2 年前 发布
2
匿名用户
商务咨询顾问
未通过
进去让你在一个房间填表,包括各种基本信息,学习经历,实习经历,林林总总一大版,可以理解,但是还要填父母姓名职位单位联系方式,在我看来没有必要。填了十多分钟,做背面的性格测试,中间有人来催过一次。交了让等,一个可坐10个人以内小会议室,没有窗户,节能灯暗,最靠里放着一些行李箱。 等了几分钟,来了一个女士,刚坐下,第一句话“你是应聘商务咨询顾问?”我说“对”,然后就走了,又说让等。面对白墙时间过的慢,无聊地等待。不知道过了多久,来了另一位女士,无自我介绍,我不知道她是谁是什么职位,也没有要求我自我介绍。一切的基础是我填的表,然后是应聘职位要求。主要纬度是学校专业,性格测试结果。再多就没有了,基本上就开始给你下诊断了,合适还是不合适。 当初hr联系我的时候,说有一个行政兼财务的职位,让我来面试。我详细了解了以后,觉得更倾向于“企业管理咨询”。在面试的时候才告诉面试官,然后得到的结果是学校不够格,专业不相关,如果还是应聘人事兼财务的职位,仍性格不合适。然后面试结束。 好的坏的,大家各有各的境遇和看法,以上只是我的面试而已,过程我已尽力还原。
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2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
感觉靠谱
坐标无锡,楼主独立学院本三学生。一面是在江南大学。群面戏精学院,题目是角色扮演类的,有5分钟选角色,20分钟讨论,5分钟模拟情景,5分钟复盘。楼主一面还行,大概三天左右收到二面通知。二面模拟营销,面试官人很好,楼主抽的是比赛看台卖菲拉格慕钢笔,面试官就说了句太贵了,然后感觉没什么压力。 一个礼拜后收单三面通知,会在11月初进行实战。目前等待面试中。感觉融创氛围还可以,不知道会不会像其他家一样终面看学历刷人等待ing。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售顾问
确定通过
先去前台拿表,然后填写基本信息,他们CC先给你面试,问些你之前的公司,为什么要离职,接下来就是和你模拟场景,和家长孩子怎么沟通,打电话约请参加试听课,以及家长提出的问题解决,然后会有主任过来面试,也是了解你在以前公司的一个状态,销售技巧的考核,然后三天等通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么做这份工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售顾问
确定通过
3月20日通过前程无忧投简历,3月30号被标记为感兴趣。前程无忧投简历一般是已到达,已查收,已查阅,感兴趣。根据我个人的经验,通常是已查阅和感兴趣会接到电话面试。 4月8号下午接到BV上海总部HR电话,进行了一个为期20分钟的电话面试,HR人真的非常nice,询问一些关于之前的工作经验,问得比较详细,并没有聊公司的品牌知识,重点关注候选人本身的职业经历。总之,比较容易,然后告诉我等电话再联络。4月16号,打电话通知过几天参加复试,跟区域经理和长沙店铺经理做第二轮面试,时间定在4月26号上午长沙某五星级酒店大堂。面试之前HR还会特意打电话来提醒一次,非常贴心。 复试的时候主要关注对店铺工作的理解,区域经理人非常好,一位很有气质和品味的女士。是我参加过大大小小很多奢侈品面试里面最nice的一位,还给我们点了茶水和咖啡。复试重点关心候选人是否能够胜任销售这个工作,以及一些店铺情景假设问题,比如:店铺业绩不好怎么办?如何和客人建立信任?店铺经理只问了2个问题:你过往销售中最出色的业绩是什么?为什么选择我们品牌?面试进行了30分钟左右,面试完自我感觉还不错,最后在提问环节建议大家可以问一下答复时间。当时告诉我的是本周之内,因为新店马上开业,前期SA已经招满了,最后一个名额。结果第二天中午接到上海总部HR电话,告知面试通过,邮寄发了offer。 总结一下就是,奢侈品SA的招聘面试非常的缓慢。我是从年后就开始投简历,用的是前程无忧,很多时候从你投简历到接到面试电话需要一个月的时间,当然如果不是直营店,是代理商经营也许进程会比较快。总之,需要大家有耐心,然后广撒网,不能说光投自己喜欢的品牌,然后随时要保持电话通畅。 提醒大家一下奢侈品总部一般都是上海,所以021开头的座机,特别要注意,千万不要漏接啦。然后也有HR电话面试之后就没有下文了,也有群面之后没有通过的。总之,良好的心态是完美工作的必需品。 面试之前好好准备,看一下官网,财报,竞争对手,了解全线产品和设计师风格,包括在中国的市场营销策略。然后面试当天,一定要注意仪容仪表,化好淡妆,打理好头发,然后服装大方得体,如果不知道穿什么的话,小黑裙是不错的选择。 以上只是我个人的面试经验,每个人的情况不一样,需要具体问题具体分析。如果有什么不清楚的地方,欢迎私信咨询我。在这里感谢看准网,为求职者提供了一个很好的平台。最后祝大家都能面试成功,工作顺利!么么哒~
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2 年前 发布
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