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匿名用户
面试了职位:CEC intern
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匿名用户
暑期实习生
确定通过
安信证券暑期实习面试,投的是研究所,安信总体上对暑期实习很重视,面试组织得很好,先是笔试,全是图形题,笔试通过率很低,一面是无领导案例讨论,分析一个公司的经营现状和发展策略,持续一个半小时以上,二面就是领导单面。
2 年前 发布
匿名用户
PR intern
感觉靠谱
step one: 电话电视- 中英文自我介绍- 简历里某个点可能会细问- 到岗时间等等step two:笔试- 情景题,如果你是公司的员工,客户在strategy上和你能给的资源不匹配,你要如何说服。- 翻译,中英互译step three:manager 面试- 招人的manager会直接面试。先做自我介绍,也是中英文。然后manager会介绍这个职位会有哪些职责,问你相应的技能掌握如何。类似PPT呀,翻译呀,基本的策划书,报告制作。
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Q:客户在strategy上和你能给的资源不匹配,你要如何说服。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
一面是在大厅边上的一个小隔间里面的,HR就在隔壁。问的问题都和简历里我做过的项目相关。技术问题还真没问,可能是面试官对计算机视觉这边不是很熟悉。一面过了马上就去公司里面的一个小会议室找了二面的面试官,也是根据项目来问的问题,结果比较满意。
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Q:你在项目中担任过项目经理的角色,对于这个位置你有什么感受和认识?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
1.投简历之后,第一轮是HR打电话过来,大概聊了十分钟左右,问基本情况,说了岗位的职责和部门介绍2.也是同一天,HR和主管确定入职部门后,打电话来说面试时间,然后发正式的实习邀请邮件3.面试时是部门主管面试,问基本信息,自我介绍,然后针对简历问问题,问得比较细,时间半个小时4.两天后出结果,先打电话然后又发正式邮件offer。总体感觉:大型外资跨国集团,流程制度非常完善,虽然只是一个实习生,但是各方面公司都安排的很好。
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Q:你对这个岗位有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
HR邮件通知到宝地广场B座进行面试,要在1楼先登记一下,再到10楼李尔的前台登记。之后HR就会把你带去要面试的小会议室。面试形式1对1,是之后实习时的管你的直属领导面的。面试比较轻松,因为面试官比较和蔼,就是问一些关于简历、关于选专业等一般性的问题,只要真实地叙述出来就ok了。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
初面见的hr,发挥得很烂,我之前没有实习经历,第一次特别忐忑,但是hr基本没问什么特别刁钻的问题,可能因为他们实在很缺实习生,所以才留我二面吧。二面见的部门领导,提前准备好了作品,发挥得可以最后就过了。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
我是提前到的,等的时间是可以接受的。面试也算正常,过了一遍简历。因为我的简历是标准英文模板的,我同时准备了一份中文的。经理会聊很多他对这个部门的目标和期望,也会问你希望去做哪个项目。但基本都是先派去核销做三个月,才能换项目。
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Q:你觉得自己适合部门的前景发展吗。
2 年前 发布
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