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匿名用户
区域经理
确定通过确定通过
面试持续时间很长，前前后后2个月，分了3轮面试，先是HR面试，再试笔试，最后是N个部门长连同当地一把手面试，问的问题倒不难，以往的工作经历及为什么离职，老总还出来你个智力题，一周没见消息，以为没戏了，没想到打电话说通过了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
首先是初面，初面是在宣讲会之后直接进行的，宣讲会时间特别长，大概进行了两小时。参加宣讲的人很多（大概五六百人），拿了号都有面试的机会，大概五个人分在一个组，一起进到一个教室，面试官让大家依次做个一分钟自我介绍。然后就可以出去了。 大概一周后收到二面通知，二面是群面，十人一组，是关于银行选址的讨论。...查看更多
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Q：自我介绍，个人优势。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
无领导小组讨论，总共9个人，时间30分钟。前10分钟看题，后20分钟讨论，所有讨论要求都写在题目上，面试官不会参与及回答任何问题。讨论题目是一个公司制定发展战略，有10个战略选项，要选出5个并排序，说明理由。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
先是笔试，一般只要回答完了，笔试都可以过，然后是一面，一面也比较轻松，基本先聊聊之前做过的项目，然后就拿着简历问一些之前做过的项目和一些简单的数据结构算法，没有要写代码，然后聊一些对这个岗位的一些看法。最后二面基本上就是定薪资了。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
面试的时候是两个人面，一个是问在校经历，有过什么项目经历，对c语言或者c++有多少了解，会不会MATLAB之类的问题；另外一个人就问一下家庭情况，未来职业规划，对公司有多少了解等等问题。总的来说，面试挺简单的。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过确定通过
1.仪容仪表要良好 2.要有自己明确的工作定位 3.面试前一定要有准备，咸亨是销售型公司，注重言谈举止 3.与面试官沟通时要放得开，咸亨的面试官比较亲切的，即便是考察你也要从容不迫 ，咸亨注重心理素质这一块 （以上个人观点）
包含1个问题，1个回答
Q：你上家公司怎么样。
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
未通过未通过
面试之前做测试，做英文试题，真折磨人。之前也在琥珀咨询留学，居然给了我很多错误的信息，一直怂恿我跨专业去读一些冷门专业，问了当地的朋友才知道很多信息都是错的！！！咨询全程都把事情说得很简单，没有说过任何一丝丝风险，总之就是非常不专业，无论是留学还是工作都不要考虑！...查看更多
2 年前 发布
1

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