面经详情

第一轮hr面试，很简单的自我介绍还有hr问一些个人问题第二轮无领导小组，我那一组是抽的传统艺术是否有存在的价值，分组辩论，这个我也过了第三轮是笔试，考的是行测还有金融知识，这里考完以后我就被刷了 ，所以基础知识还是必须牢靠点的第四轮听朋友说是结构式面试，领导问，你回答，我没有去，所以具体也不是很清楚了。...查看更多

校招 先在校园里从上千人海选初面 每人不到一分钟 感兴趣的话可能几分钟 通过后就通知去群面 十人一组 前面坐俩面试官 入座后屁股还没坐稳就让开始读题 题目是常规题 八个关于网银的营销方案选四个 人们回答的都很积极 特别最后总结的那个女生 总结得不知所云 总结了半天其实都是她之前自己的思路 基本没糅合大家的观点 感觉是为了抢到总结者的位置 不管说啥内容 只要说了就成了 最后一个环节是面试官让每人当场说出本场面试表现最好者和理由...查看更多

一面是在宣讲会上面的，主要是参加宣讲会的时候要拿号码。分成了好几个组，ABCDEF组别，每个组别若干名额。宣讲会结束后马上开展一面，一面为了节省时间很简单，平均每个人一两分钟，多数只要简单自我介绍，或者不需要介绍，就问简历上简单的问题。其实主要是简历筛选过程，只要你学历能满足要求参加了一面基本是可以过的。过了大概一两个礼拜才等来二面的通知，二面是无领导小组讨论，有外包也有本行的吧（据我的判断）。每个组是十个人，相同的岗位是集中在一起面的。我们组的题目是排序题，大概题目是要开发网上银行的新功能，列举了现有的网银功能，并提出了六大新功能，让我们对必要性进行排序，并阐述原因。六大功能包括慈善选款功能、机场接送功能（针对高净值客户）、语音功能（针对老年，但该选项可扩展到更多群体）、无卡取现功能、摇一摇功能（快速获取相关金融和个人账户信息）、网上餐饮与购物功能。最后我们小组的结论是语音功能放在第一位，其次是无卡取现，再者是机场接送和餐饮服务，摇一摇和慈善放在最后。前两者是特色，中间两者是扩展业务范围，提升客户体验，摇一摇功能被认为用处不大，与用户指纹识别，密码输入一次显示差别不太大，必要性不强。 我因为个人身体状况，群面时候没有表现好。最后没有进入终面，与广州农商行插肩而过。 整体来讲其实如果状态好，这个问题并不是很难，只要保证清晰头脑其实这种排序题是很容易过的。希望给未来的学弟学妹们参考。...查看更多

下午4点半到达面试地点后要先填一份应聘信息表，然后把带来的生活照、个人简历、证件照、相关证书复印件、身份证复印件、学历学位证复印件（本科应届不用）整理到一起等候面试，忘记带材料的可以记下邮箱回去尽快发过去，面试的人挺多，排队等到6点多才轮到自己，单面，3个面试官，可能是他们加班不太耐烦的关系，大概只面了几分钟就结束了。...查看更多

一面是网申的专才生，电话短信通知来上海交大面试的，群面，不是无领导就是一起一个个轮流，因为我去晚了，陈HR姐姐就给我单面 问了我很多，我们说了很多，她主要介绍金茂物业发展迅速之类的，我是双非本科土木工程女，她问我有什么优势，我就说物业并不是所以人都能接受的，后来来了个南财研究生学姐，我们两个又和之前在群面的帅哥男hr聊了一下，面了一下，本来以为没戏，因为那个姐姐告诉我 来她们金茂面试的都是研究生而且大部分都是名校毕业的巴拉巴拉的，结果三天后就收到在线测评通知，现在大概有快一个月了吧才发终面通知，明天终面不知会如何。...查看更多