面经详情
匿名用户
面试了职位:高中化学教师
感觉靠谱
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匿名用户
高中教师
感觉靠谱
面试采取笔试+试讲的形式进行。直接电话预约面试,人事对简历进行了解,问一些工作经验及未来规划,比较简单,基本没有淘汰。笔试内容为应聘科目的综合试卷,难度与高考相当,一般要求及格即可。之后人事会和你说明基本的工作制度及薪资构成,并给你几天时间准备试讲课程。试讲内容可自己选定,知识点讲清楚即可,不需要准备太多,10-15分钟,试讲不需要PPT,采用板书形式,可以带辅助性讲义。
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Q:未来5年的规划。
2 年前 发布
匿名用户
高中教师
确定通过
智联招聘投了简历,HR联系我介绍了薪资和上班时间,然后另加一个HR微信约试讲时间,约好时间后,发给我PPT模板,要求是自我介绍和试讲上海高三英语作文。试讲时,先是1分钟全英文自我介绍。接着对方会问一问之前的授课经历,以及上一份工作辞职原因。然后开始讲PPT内容,课讲到一半就行了。 之后对方发来了2道语法填空题,要求说出答案并讲解。一道考定语从句关系词,一道考动名词作主语,非常简单。最后介绍了海风上课的一些情况,问我能不能接受,然后就结束了。过程顺利,也简单。面试官应该是个20出头的女孩子,声音很甜。 第二天早上问HR(也是一个年轻的声音很甜的女生),说面试通过了,直接预约了培训时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
高中英语教师
感觉靠谱
主要说说二面,面试来了二十几个人,面试官是从不同部门来的代表,英语都相当好。面试是8分钟试讲,但实际讲多长时间是取决于面试官的,讲课内容最好具有针对性,不要太空,要有高考真题的分析讲解。面试官会根据你的讲课内容提1至3个问题,只要好好准备,问题不大。
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Q:如何判断主句和从句
2 年前 发布
匿名用户
高中数学教师
感觉没戏
通过招聘网站投递简历。初试两轮。第一轮,人事部面试,主要了解求职者的基本情况,这个大同小异了,自我介绍,家庭情况,教育背景等。第二轮,笔试,考的是雅思的题目,包括听力,阅读,写作,时长2小时左右。听力没有耳麦,就把音箱放桌面放录音,一桌6-8个人一起做题。写作不难,听力阅读比较难。做完卷子上交,然后回去等复试通知。这两轮都是同一天进行。第二周接到复试通知,复试是考说课能力,一组8人左右在一间小教室,抽签决定顺序。考官会现场给每个人一篇新概念课文,10分钟时间准备。10分钟过后,从1号开始讲课到最后一个人。讲课结束,考官和HR讨论讲课情况。大概20分钟后宣布结果,一般不是讲太差都没问题。只是岗位不同,说好点的上高级班之类。通常第二天就可以去上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
高中教师
未通过
培训的话首先是做题,一群相同求职岗位的人坐在一起,卷子一张接着一张;等到你对于这个科目的所有章节都熟悉之后,开始选题试讲,其他人要点评,学而思的工作人员也会帮助改进;后面会有不同科目的人在一起定期进行试讲,刷掉一部分人。最后是单面,主要问些职业素养和规划相关的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
高中教师
未通过
面试很奇葩,两轮面试没有笔试,没有试讲,我真的怀疑是不是在招老师,面试着一直在强调我们奥孚初中都是140以上的成绩,高中都是130考140以上的学生,上海高考140的学生有多少,都在你们奥孚么!完全是其他目的,根本不是招聘,做宣传的。
2 年前 发布
2
匿名用户
高中教师
感觉靠谱
在武汉大学举行的新东方宣讲,现场进行面试,很多地区的新东方分校都来了,面了两个,一个是镇江的,完全是被拉过去的,就是针对简历进行提问,985/211基本过,自我介绍要往有没有家教经验去说,然后就问了去镇江可不可以,能不能培训,说是要进行三天培训,然后试讲才会签约,但是基本上不是讲得很差都可以过。 还拿了武汉的offer,这个分大班和1v1,1v1要进行6分钟的试讲,在白板前讲课。我面的是大班的,只用进行1min的讲解一个知识点即可,但是面试官看我学历还不错,研究生学历,就随便问了一下学习情况,也没有让我试讲一分钟,主要还是看学历,拿了offer就会通知你后续去培训,我以为培训还会刷人,但是同学讲,武汉的培训就是直接的上岗培训了。
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2 年前 发布
8
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太原学而思培优
太原学而思培优面试经验
太原学而思培优面试经验:就是讲一道题。