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匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉靠谱
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匿名用户
销售经理
感觉没戏
很常规的面试流程,HR接待简单聊了一下,问了问过往的经历,主要是验证简历信息的内容,之后业务部门领导面试,基本没问问题,让自我介绍后,聊了聊对行业的了解和看法,之后问有什么其他问题,做了简单回答就结束了。
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Q:说说你对行业的了解
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
先敬告一下各位初涉职场的菜鸟们。我们不能相信猎头。俺就是活生生的例子。作为只有几年经验的新人们。猎头肿么会看上我们呢?除非天上掉下了馅饼。俺就曾经天真的认为自己是天空中最闪亮的星,闪瞎了某位猎头的狗眼。这位猎头致电我,有个xx的岗位,你投了简历,有印象吗?我肯定说有啊。于是balbala聊了一大会,这位猎头大叔说 我觉得你的条件挺符合这个岗位的,不过这个岗位比你现在的岗位更具挑战性。balabala把我忽悠了一大圈。然后猎头大叔又再刺探我的薪资
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包含1个问题,1个回答
Q:你是谁
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
主要是三人面试,人事,主管还有直属经理,主要还是考核职业背景,设置问题,提出解答,考核面试人员的思路,状态好坏影响对你的评价标准和工资待遇,如果没有同行业经验的话,够呛,做不久,有经验的会比较好过一些,毕竟属于正规公司。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
首先是HR的首面,问了很多基础性的问题,包括自己的经历,选择这份工作的态度等等,沟通还是比较畅快的,然后如果HR觉得你OK,会有销售总监和人力总监的二面,问的问题就比较专业了,都是和工作相关的数据啊,方法,还有薪资要求等等。总体还是很不错的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
怀着激动的心情和充满激情的热血,来到58赶集集团面试。面试分为3阶段,第一面试人是主管,也就是你未来工作的中直属领导。面试过程中就和平时聊天一样没啥。完了过后就是大区政委。一样就是闲聊天。最后那个肯定是个厉害人了——区域总监。他会问你人生规划,以后要面临的工作是什么样的。只要你有一颗积极向上的心没问题。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
先是面的HR,人力的人基本就问一些和简历相关的问题,关于学校,关于实习经验等。不过中石油是需要考内部托福的,要达到550分以上才可以,这个是硬性指标,没得商量。之后是根据你的专业对口面的分管部门的领导,不过不一定是十分对口,估计也是看哪个领导有空吧。也是基本上询问了对于工作内容核心的一些素质方面的问题。如果要是可以通过的话也基本最好先来实习,不过基本没有实习之后不留下的。不过最近几年招的人越来越少。公司整体都是面向海外的,不做国内项目,对外语要求高。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
开始在北理工听了深信服的宣讲,感觉公司不错。面试之前两天收到短信。同场还有一名女生霸面。全场20人不到,除我之外都是硕士,故压力甚大。一轮是给题目准备三分钟即兴演讲,记得分配好讲的内容占比。要求自我介绍30秒,就注意不要说太多!
包含1个问题,1个回答
Q:学习应是终身的。
2 年前 发布
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北京博采众成管理咨询有限公司面试经验:个人素质,能力可以的话,很简单。