这个职位是总部办公楼上的职位。是运营计划部门,负责审核订单,下达采购计划,下达和追踪生产计划的职位。
面试主要
一面,人事面试,主要了解下个人的情况,HR做个初筛。问的问题都是些很简单的问题,介绍下自己的工作经历啊,离职原因,等
二面,用人部门面试,是部门的第一第二领导面试的,聊的很杂,主要是互相了解。也会大概提高工资和待遇的问题。不过积成自己人都说,自己的工资高,福利低。
面我的是部门的副经理和经理,主要是介绍下职位的工作内容。
说是有三面,但是不幸的是因为行业跨度大,没能进入三面。 不知道大家有谁面试过三面。
很讨厌的是,没面上不给通知。连点最基础的礼貌都没有,虽然是上市公司,但是这个HR部门相当的不职业。最起码的短信通知都没有,打电话没人接,发短信没人回。...查看更多