面经详情

一共两轮面试前台小姐姐先给两张表一张性格测试(超反感这种，出于礼貌还是填完了)一张职位申请登记表填完面试的第一个应该是人事，态度很好，介绍了公司的业务还有岗位的业务，也互相问了些问题，过程聊得都挺好的第二个面试的应该是部门负责人，态度真的……一言难尽，很敷衍，然后拽拽的样子，我觉得大可不必招人，自己干吧！！本来对公司业务好奇想问的，因为给人感觉很不好，所以就问了他一个问题，想快点结束面试在线上有叫HR把自己的工作经历反馈给负责人，负责人觉得合适再面试的总结：浪费了时间又影响了心情，无效面试...查看更多

一共是三轮面试。 进来先填信息表，还有4~5道的题目。填完之后等面试。第一面是hr面试由于这个公司的其他部门需要开会，把位置让出来。然后的半个小时内有位置刚坐下去，又有人开会，又等，有位置又让别人开会，又在等，然后HR直接说算了，直接让媒介部门的人来面吧。第二面是媒介部门的人面试我是两点多过来的。媒介部门的人是3点半才过来试，聊了一会然后说等媒介部门总负责人过来面试，但需要等一下，他在开会。第三面是媒介部门的负责人面试等到4点还在开会，然后面试我的HR过来了，问了一下我基本的情况和期望薪资，我把情况和期望薪资说了之后，他说如果有事情的话，那就不等了。我确实4点过后有事情，所以我就先离开了，碰巧又下大暴雨。整整浪费了我两个小时。总结:公司人多，面积小，可能是星期五吧，一直有人在开会，感觉非常忙，所以想要过来面试的，最好把剩下的时间空余出来，要不你会等的很离谱。...查看更多

1.笔试。逻辑题和画图题，或许面试职位不一样而不一样，题目不方便透露了； 2.HR面试，交谈过程不长，笔试成绩过了就和leader面试； 3.leader面试，过程不长，根据自我介绍和简历内容提问，毕竟只是实习生，不会像正式岗位考察那么深入的 PS：前台小姐姐比较高冷...1周过去了，还没通知 ...查看更多

参加蓝月亮的群面是我第一次参加的群面，面试题目是让你看一张图片，然后每人根据图片想象一个产品，进行阐述，然后小组选出一个认为最好的产品，对该产品进行宣传策划，10分钟的方案讨论后，选出一个leader进行总结发言，其他同学可以进行补充。 然后面试官会对每一个同学都进行提问，比如你觉得自己的表现怎么样，给自己打几分，要淘汰两个人会选择谁，或者针对讨论过程中每个人的不同表现进行提问。 由于是第一次参加群面，所以自己没有什么经验，而在场的同学都有群面经历，而且发言也很踊跃，所以有几个同学收到二面通知了。自己总结的经验就是要大胆表达自己的想法，争取说话的机会，平常也要有意识地锻炼自己的思维，多思考，多表达。 ...查看更多

收到简历后第二天去面试的，第一轮面试的时候是leader和同事一起面的，问了媒介相关的专业知识，都能答上，感觉工作不是很棘手。leader对我的问题也回答的很耐心。 聊的很不错，大概面试了二十分钟吧，我就回去。在回去的路上就收到录取offer了，效率很快。很不错的一次面试经历。对于自己专业的问题，我认为必须要认真且诚恳回答，有自信地回答是最好的表现。 ...查看更多