面经详情

媒介专员面试不好,共2轮面试
  • 一共两轮面试
  • 前台小姐姐先给两张表
  • 一张性格测试(超反感这种,出于礼貌还是填完了)
  • 一张职位申请登记表
  • 填完面试的第一个应该是人事,态度很好,介绍了公司的业务还有岗位的业务,也互相问了些问题,过程聊得都挺好的
  • 第二个面试的应该是部门负责人,态度真的……一言难尽,很敷衍,然后拽拽的样子,我觉得大可不必招人,自己干吧!!本来对公司业务好奇想问的,因为给人感觉很不好,所以就问了他一个问题,想快点结束面试
  • 在线上有叫HR把自己的工作经历反馈给负责人,负责人觉得合适再面试的
  • 总结:浪费了时间又影响了心情,无效面试

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