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匿名用户
面试了职位:用户体验专员
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匿名用户
研究员
感觉靠谱
1.首先有一个姐姐会问你一些财务的问题,然后会很具体到一些财务细节,例如三表之间的关系,三表一些科目的解释和怎么应用,还有一些基础的借贷项目。 2.第一个面试通过后会有一个类似团队队长的姐姐和你交流,主要集中在你投资理念的考核,外语能力的考核,还有你以前分析过一些什么公司,你的投资理念是怎么样的,还有根据你的简历问一些问题,并且会针对你的第二外语进行考核,姐姐人很好,会给你一个面试反馈,并给你一些建议。
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Q:你怎么迅速判断一个企业是否投资价值。
2 年前 发布
1
匿名用户
标识设计师
确定通过
15年大学毕业,本来是想找平面设计的工作,没想到找到这里来了,公司地址有点偏僻,办公和厂区是再一起的,面试我的是厂长,人很好,电话预约就过来面试了,开始就问我会什么软件,他们这里优先招会3D的,那时候我连CDR都不会,我的天,还好会3D直接就录用我了,在这里可以学到很多,厂长懂的也多,他会很耐心教你,真的很感谢他,面试不难,只要会基本软件就会要你,薪资看你水平咯!
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
多对多集体面试。 第一轮每个人做自我介绍; 第二轮面试官发问,基本是问为什么选择银行这个行业,为什么来宁波银行; 第三轮会针对每个人的简历经历发问,比如为什么学习这个专业,有没有过银行的实习经历,也会提一些当下的热点问题,但感觉不要求回答得很有深度,有自己的逻辑就可以了。 总的来说挺简单的,不用太紧张吧。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
就先做测试。两个问题,一个问2017年估计有多少人坐飞机。一个问应该给几个公司设计什么样的新产品。 然后和hr面,全中文,主要问你测试有关的问题,比如为什么有这么多人坐飞机。 说两天会回复我,但是就杳无音信了。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
我是面的成本方向。 进去填表格然后根据岗位领一张试卷!!卷子超级专业,有点难,我的是一面a4的选择题,反面是2题简答题,一道是问你清单计价和定额计价的优劣适用范围等。还有一题好像是讲房地产中的成本关键点。 一些设计类似乎还要作图。 然后是成本小总一对一面谈。聊一聊对这个岗位的一些要做的事情的看法等。
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Q:这个岗位时不时还要去工地上的你作为一个女生怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
区域运营管培生
确定通过
一面群面12人,题目比较简单是一个地推活动的策划,当天面完就有电话通知二面。 群面刷人非常多,所以请一定要针对面试岗位去匹配自己的能力和经验,并在群面中表现出来。 二面是3对3,问的比较宽泛,如你看好的下一个互联网风口是什么?具体的应用及商业模式是什么?这个完了以后就是保洁八大问的其中几个问题,如你在人生中经历的最大挫折是什么?你是如何应对的?你最大的优点、缺点、性格等。 两周后收到三面通知,是区域交叉1对1面试,问的更多是我自己的经历,因为有过极其相关的实习经历,和一次结果不错的创业项目,并逐一匹配到了这个岗位的工作要求上,所以也顺利通过了,一周后收到电话的口头offer,两三天后收到正式offer。 由于答主手里也有另外两个待遇非常高的知名互联网及IT行业的offer,一开始是没打算去滴滴的,好在滴滴虽然待遇给的是另外两个任意一个的一半都不到,但在家乡工作,对于我这个恋家的孩子考虑再三还是决定签滴滴了,这样就可以住家里去上班啦。 由于我的岗位在这个城市招的人是个位数,所以就不透露其他信息了,希望大家也能找到满意的工作。
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2 年前 发布
5
匿名用户
秘书
感觉靠谱
8个左右面试官,为开发公司和集团领导。面试开始由开发公司领导首先对房地产相关流程等相关行业基础知识进行提问,再由集团领导从宏观角度对企业管理提问,再针对现场工作经历中提到的主要工作成绩进行提问,最后人力资源领导问些职业规划,公司差别的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:房地产开发流程。
2 年前 发布
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