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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
首先填一份基本信息表格。加上一份性格测试表格。基本用了一个多小时。填完直接与HR对话。首先肯定是自我介绍，然后HR根据建立进行简单提问，并且根据管培生岗位提问你的理解，期待的薪酬，能否接受全国出差等问题。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
首先是初面，初面是在宣讲会之后直接进行的，宣讲会时间特别长，大概进行了两小时。参加宣讲的人很多（大概五六百人），拿了号都有面试的机会，大概五个人分在一个组，一起进到一个教室，面试官让大家依次做个一分钟自我介绍。然后就可以出去了。 大概一周后收到二面通知，二面是群面，十人一组，是关于银行选址的讨论。...查看更多
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Q：自我介绍，个人优势。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过感觉没戏
面试经历了两个流程。第一面人力面是个有经验的，她会认真地去了解你的个人经历，以及你的个人生涯规划，第二面是用人部门面试，除了对本身的专业技能的考验，她很注重细节，很注重你对媒介策划这一行是否真的喜欢。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
网上投递了简历，虽然没有参加宣讲会，但是还是接到了面试的通知。 第一轮面试是两位面试官，我当时申请的岗位是投行，但是他们的投行业务其实是放在承销保荐分公司在做，上海这边好像机会不多。 是结构化面试，6位应聘者。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
HSSE培训生
未通过感觉没戏
早上从上海南站坐金山小火车到金山卫后公司有班车接到公司，然后观看公司的安全宣传片，接下来免费午餐，午餐过后，工业流程介绍，然后两点开始面试，是单面，三个面试官面一个。
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Q：问题： 1，先自我介绍。 2，面试官依据你的自我介绍提一些简单问题。 3，会有一些专业性的问题， 4，能否接受两班倒，轮岗等制度，职业规划等。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
因为是校招，来学校开往宣讲会之后，每个人被发一个题目，一分钟演讲。一般是我的优势，如何面对压力之类的，不难。主要看表达能力吧。当场筛选，第二天就是群面，填一份性格测试。然后是单面。第三天就发offer了。
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Q：群面题目三选一。我们组选的是你作为店铺排班人员，安排部署后，某个区域被领导发现没有员工，你的做法是什么。
2 年前 发布
匿名用户
环境评价工程师
未通过感觉没戏
网上测评，现场面试，分为多个组，一组无人，两个面试官，主要就简历课程和研究方向问问题研究方向，为甚么选择去成都，课程，家庭关系，生源地，就面试问题问水处理方面的专业知识，如氨氮的排放标准，膜法水处理使用的膜材料。
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Q：研究方向，为甚么选择去成都，课程，家庭关系，生源地，就面试问题问水处理方面的专业知识，如氨氮的排放标准，膜法水处理使用的膜材料。
2 年前 发布

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