面经详情

一次性有两个面试，第一面是人力资源的人面，比如问问你的工作意向啊，个人专长啊之类的，最后要求一个英文对话，问你的家庭成员等，之后是技术面，聊聊你做的项目，比较细节了，最后也有一个英语交流，要你用英语说说自己的性格特点。由于我完全没有去准备英文方面的东西，所以两面面完之后也没有下文了，所以去面的同学们，要提前准备英语口语方面的内容。...查看更多

前程无忧打电话给我是否在找工作，就抱着试试看的心态去了。公司位置有点偏，迟到了半个小时，因为不是集中面试，很不好意思的给HR打电话说要迟到，HR说没关系，到了联系她。 面试主要在问一些过去的经历，但是因为本身是做光电子方向的，估计跟面试官领域不太符合，也没有很多技术上的沟通，然后问了问个人情况，做了一个测试题，让对照着一张印刷模糊的上海地图在A4纸上画出来，大概是考察短时间内找重点的能力。随后来了一个主管，跟我随便聊了聊，言语中透露出婉拒的意思，大概是专业不太相符的原因，最后就送我出去了。 公司的办公环境简单参观了一下，扁平化的办公室，所有人都在一个很大的办公室里，也有专门的测试实验室，挺好的公司。 ...查看更多

没有笔试。开始一个技术工程师（可能是）面试，主要问简历上的项目，问得比较具体。期间会穿插一个数电模电的知识，总共大约30分钟。面试完后等了一段时间另一个面试官又进行面试（可能是更高层次一点的），也会问一些项目上的问题，然后就是问对公司的了解，个人的规划等等，最后做一个英文自我介绍。大约30分钟。最后叫你等通知。整个公司大概招三四十人，但是只要投递简历的同学都收到了面试通知，很多同学去了就随意聊聊天然后说专业可能不大合适。...查看更多

汉普电子硬件研发工程师面试：2轮技术面试+2轮HR面试。这家公司的研发部门在广兴源互联网产业园，先是人事面谈，然后是研发部主管面试。第二天人事刘冈电话约谈要求再去广兴源互联网产业园与研发部经理面试。面试完没有结论，研发部经理说要与人谈薪资。两轮技术面试结束后，人事刘冈通知去TCL大厦，又进行了2轮HR面试，人力资源总监先面谈半小时，谈完等待一个小时，再来个人事女人不知是何职位，再把那些与人力资源总监谈的问题再问一遍。感觉面试还顺利，与所有面试的人面谈下来，都不说待遇问题，可能是汉普公司在招聘网站上给的工资待遇虚假，人事不说人话，折腾了3趟面试，耗费了3天时间，最后一句等通知就给打发了。垃圾公司，千万不要来面试！！！！...查看更多

三轮面试官都很和蔼，没有压迫感，很能让人放松下来。第一轮是技术面，面试官会依据简历上的内容问一些问题。会涉及到一些技术细节，能表达清楚就行。 第二轮是主管面，介绍岗位，考察就职意愿和职业规划。 第三轮是HR面，时间比较仓促，只问了一些个人性格，交际圈和家庭背景。重点是问了下当前薪资和期望薪资。 ...查看更多

位置比较偏，早到了一小时，本想在周围找个地方坐会儿的，转了半天也没找到。 人力的姐姐人很好，超级漂亮的。 技术面是两个人，问题问的特别细，有一些考研时老师提问的感觉，就是要把你问到不会。会问项目经历，问你在项目里做了什么，具体的技术。硬件方面问了电容的滤波原理，各种电容的区别。没有指定问题，就是和你聊起啥，然后就深入的问你。 这里的大牛应该很多，起码面试我的是两个很厉害的大牛。要是去面试硬件的话，一定要做好功课啊。否则就凉了。 ...查看更多