面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉靠谱
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匿名用户
策划专员
感觉靠谱
面试总共两轮 首先和HR面,首先是常规的自我介绍,根据介绍问相应问题,其次,会问对于颐安了解多少。由于我报的是商业地产,所以还会问我对于商业地产的理解,最后再问我有什么问题问他。整个过程不会太大的压力,不会故意压力面试。 接下来觉得OK就直接leader面试,主要是向你介绍你的工作内容,并会询问是否还有意向。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
就先做测试。两个问题,一个问2017年估计有多少人坐飞机。一个问应该给几个公司设计什么样的新产品。 然后和hr面,全中文,主要问你测试有关的问题,比如为什么有这么多人坐飞机。 说两天会回复我,但是就杳无音信了。
2 年前 发布
匿名用户
金融经纪人
确定通过
首先呢,进去是要做一份题,这份英语试卷要做一个小时左右。然后就是各种等等等等等,等面试和面试官聊天,可能会被要求要英文自我介绍,如果你能英文自我介绍,一般会用英文问你问题了,可以跟她说中文。然后面试的话还是各人根据自己的实际情况作答吧没啥好说的。面试完了之后就可以走了,但是光是这个做题加等面试,起码半天没有了,之后是有超级多的东西要做背景调查。繁琐的东西。面试成功的话加上各种手续流程起码要2个多月吧正常。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
我面试的是总部的管培生,其实难度不是特别高,说真的。我是在杭州面试的,先是人事经理面试,然后是分公司总经理面试,都是一些简单的根据简历的一些面试,然后也会解决你的一些疑惑等等,最后是北京总部面试,总部面试更多的是考察你是否踏实,是否愿意长久留在公司,公司管培生流动性比较太大。其实整个面试都不是特别难。基本上一面二面后,总部面试就是一个形式。
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2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
当时去的时候是在一个小区里面,然后说的公司会在12月底搬到天府软件园。先笔试后面试的,笔试基本上是一些软件工程的题,主要涉及敏捷开发,也不是很难。答完题,hr会看着你的答题问你些问题,问的问题也是很基础的。总体感觉不是很难。
包含1个问题,1个回答
Q:你对于软件开发的理解是什么。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目专员
确定通过
首先是笔试,但是感觉也没什么用处。主要还是看面试的感觉。这是我入职之后听人事说的。 后来听老板说,他就是想招个女的囧 问的问题比较普通,没有什么头脑风暴型的。一面是两个部长,一个日本人,一个中国人。 二面就是总经理了。因为是办公室职位,这个也就是走个过场。
2 年前 发布
2
匿名用户
财务助理
确定通过
先去 做了一套关于一般纳税人的题 ,内容主要是写会计分录,然后要进行面试自我介绍,面试的人会说明公司的基本情况,然后第一个月保底1500,一个月过后就全凭本事了 包住不包吃,有公交补助和话费补助,具体也就这些了。
包含1个问题,0个回答
Q:每人每个月有个分配额一般10000以上 然后去每个服务的公司要账,凭要到的多少计算业绩。
2 年前 发布
2
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