面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉没戏
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匿名用户
销售经理
未通过
去面试的销售经理,说是公司的一个新项目,面试我的是这个新部门的老大,但是,但是,新项目是什么?提成怎么算的,什么都没说,聊了个把小时,除了在网上就知道他们给的底薪是多少外,最后还是不知道招新人进去做的产品项目是什么。面试我的应该是个经理,后来总监来了,人很爽快,但是,也没说新产品是什么。郁闷。
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Q:打电话给你的时候,你最好问清楚是做什么,免得和我一样。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过
一轮面试是即兴演讲,第一个人随便抽出一个题目准备五分钟后进行演讲,同时第二个抽题演讲,两个面试官,后来还有一个环节就是每个人都要说出全场表现最好的一个和表现最坏的一个,之后的大佬面试话题范围很广,主要靠临场发挥了,但是总体感觉难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
1:开门见山,简明扼要,不要超过三分钟。 2:实事求是,不可吹得天花乱坠。 3:突出长处,但也不隐瞒短处。 4:所突出的长处要与申请的职位有关。 5:善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈。 6:说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
共3次面试 1面 电话面试 基本的个人信息询问 为什么换工作 对于新工作有没有了解 2面是在上海长宁龙之梦 部门经理面试 询问基本情况 看看经理对你的感觉 情景模拟了一个销售环节 如何推销基本的产品 就是随手给了我一个薄荷糖 模拟在马路上如何把这个销售给他 前提是他从来不吃薄荷糖 我回答完毕 经理感觉思路和方式不错 也就OK了 3面是 客发总监面试 没什么太多的东西 也是最基本的个人了解 和公司的基本工作内容和情况。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
直接去的公司总部找的总经理,门口保安比较热心,我看完了人员架构以后直接说找总经理,保安登记完以后就让我进去了。到办公室后敲完门直接进去碰到了总经理秘书,说明来意以后让我进行了短暂等待。见面面谈后直接录用了。
包含1个问题,1个回答
Q:问了从业经验,学历资质等问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
面试的济南分公司,面试官短发微胖三十多岁女士,全程居高临下质问怀疑态度,感觉非常不好。 更为奇葩的是问到公司怎么休息时竟然戳中了高高在上的面试官的痛点,告诉我说这个问题问的她不开心了,紧接着就是长辈对晚辈的教育态度:年轻人应该是拼搏的时候,怎么老想着休班呢巴拉巴拉,这还是面试官最后问我有什么问题想问的。一个面试者想对意向公司有个大致了解,问询怎么休班这也能戳到痛点。 说实话,面试过的公司不少,大的小的都有,可是像贵公司这样的对员工休息遮遮掩掩讳莫如深态度的还是第一次见,如果真是这样的话,那么这样的公司不去也罢。 第一次发面试评论,也是给其他朋友提个醒。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
第一面人力资源部,重点倾向于性格测试和职业规划; 第二面,总经理面试,这个很失败,也不是紧张,感觉自己职业定位有点飘,逻辑前后矛盾,进入陌生行业如何开展工作等,总体来讲是没有准备好,当然自身总结的也不够透彻。
2 年前 发布
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