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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一天是综合面,以小组为单位进行类似大富翁的策略类游戏,规则比大富翁复杂一百倍,连规则都没搞明白的我全场属于比较懵逼的状态;第二天上午专业面,属于多对多的结构化面试,先自我介绍,再轮流提问,问题主要围绕简历,没有太专业的问题;第二天下午是综合二面,是小组辩论的形式,但最后要形成统一的观点,必须有一方妥协。
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Q:商业银行怎样应对互联网的冲击?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮无领导小组讨论,给了一到荒野求生问题,第二轮一分钟主题演讲,每个人都不一样,大概都是谚语一类的主题,第三轮七巧板游戏,跟网上搜到那种差不多的。每一轮刷掉几个人,第三轮结束后等通知,我没过。有通知的进行一对一面试,通过后签约。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉没戏
首先面试前一天打电话通知你面试,由于我在外地,所以通知的是视频面试。面试时间通知的是5点左右,实际上3点多就轮到我了,所以准备比较仓促。整个过程大概持续了10min,一共有四个面试官,首先用汉语自我介绍,主要内容为学习经历和项目经验,然后针对项目问了3~4个问题,最后用英语回答一个问题,我提问的题目是用英语介绍一下你的导师。
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Q:对完成的项目,如果进一步做有什么想法。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是笔试,有选择填空编程智力题,主要是java方面的,数据库基本知识,智力题还是挺好玩的。笔试结束后是经理的面试,问了在学校一些获奖情况,项目经验,当然应届生的项目经验比较少。然后说了工作制度,涨薪,福利等等。因为是校招来的,主要还是在意进公司后的培养吧,要求并不高。
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2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
总院面试较为科学,会为每个面试者分配各自的面试时间,只需在自己的时间内参加面试即可,避免了时间的浪费。面试首先进行自我介绍,然后会根据自我介绍的内容面试官进行提问,整体气氛较为融洽,不会感到压抑。面试最后会有一个英文能力面试,较为简单。
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Q:请问你所参与研究的这些项目,具体做了什么,取得了哪些有价值的成果?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
因为是社聘所以更多关注是工作经验。单位的员工内部推荐的很多, 多少都有关系。如果你拿到面试机会那证明基本上已经认为你可以用了,只是见个面看看你这个人符不符实。面试是大概10个左右的领导或者部门人一起观摩你的ppt,还有一两个中英文翻译。ppt也有提纲给你,所以用工作经验去impress他们就好了。难度一般
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2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
未通过
完成了笔试,笔试主要是行测题。 面试是在大学城中大,去的人挺多的,连2b的学校都进了 面试形式是群面,大家对着一个题目讨论优先级。
2 年前 发布
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