确定通过猎头（或者易保HR）无良，给不了那么多工资，还让人去面试。我面试之前就反复的确认了，给出的参考工资能达到我的期望薪资么？低于预期工资不考虑，猎头给我说，能达到我的预期的，结果面试完成了后，HR给我谈薪酬的时候，比我预期低了四千块。浪费了劳资四个小时，大热天的，想想恨得牙痒痒，这种公司终身列入求职黑名单。说说面试过程吧。
本人面试职位数据迁移工程师一，首先做套笔试题，关于SQL的，大致有20道的样子，做了有将近一个小时。回答得不错，自认为可以达到90分以上。
二， 然后就是技术面试（高级数据库工程师），面试官头型比较fashion,看着不像搞技术的，人比较nice,问的问题都比较常规。有数据库方面的，关于调优的，关于unix的。大致一个小时。
三，再然后就是（数据专家）面试，问了一下我的过往工作经历，反正没有怎么问技术。大致半个小时。
四，最后就是交付主任吧，一个绝经年纪的女人，进来毫无表情的让我感觉有点瘆得慌，受不了的是，从坐下来叫我做自我介绍，在那里扎头发，问我的性格和我的职业规划，我也照实说，通过面试下来，他们做的事情和我预期这个职位要做的事情还有有点差距的。总体感觉这个职位涉及技术太过简单，问我怎么考虑的，我说我需要时间进一步考虑。
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未通过
感觉靠谱