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匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉没戏
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匿名用户
销售专员
感觉没戏
本来想做个销售的职位,求职意向上写的是售前技术支持工程师,面试官问售前是干啥的,我答的不好,哎,加上我英语口语水平很一般,面试官直接就说,你可以离开了。感觉面试很严格,要做好充分准备,了解公司信息,准备好英语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
*首先是介绍自己,HR通过查看简历以及应聘者的陈述有一个大致的了解 *然后是提问外贸业务相关的问题,对公司产品的了解程度以及对外贸行业整体走向的看法。 *填写一份问卷,印象挺深刻的,是对行业前景的认知。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
在赶集网上看到的招聘信息,然后直接打电话过去,问还招聘不,电话沟通时间比较短,告诉了地址让我第二天早上去店里直接面试,面试的时候穿的是西裤和衬衫,面试过程比较简单,问了一些之前的经历和问题然后就让我第二天去上班了。
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Q:1.自我介绍 2.有没有做过销售,为什么想做销售 3.对销售工作有没有了解,对待遇这块了不了解 4.如果一直没出业绩能坚持多久。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
面试过程主要聊了一些之前的工作经历,专业方面的相关从业经验,前一个公司的工作内容,业绩,与人沟通的情况,性格爱好方面了解的比较多,另外对个人规划也比较看重。 首轮面试是两位销售经理,也比较年轻,80后,话题很轻松。二面两天后,恰巧老板不在公司,手机视频面试的,老板人不错,思路很开阔,对性格方面聊得比较多。
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2 年前 发布
6
匿名用户
医药销售代表
确定通过
网投的简历,地区先面试,面试比较轻松,主要看你的工作经验,有没有学术推广,像科室会这些有没有组织过,业绩也是一方面,主要还是看你有没有上进心。我是地区面好,马上就大区面试,大区面试和地区差不多,一周内HR会电话面试,HR的面试题就是看你逻辑清晰不清晰。 整体来说,面试相对简单,没有MSD,AZ这些大公司的难。这家公司还是喜欢别的大外企出来的代表,如果是国企的代表,请你一定要保持自己学术推广的形象,稳定性也是一方面。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
双盲面试,到中行培训大楼后先取号,然后交材料复印件。面试采用半结构化,先自我介绍,中英文都有可能,然后就针对简历问问题,最后是翻开桌上的纸,解决其中的问题。我的是要让一个没有取号等了好久的女士满意离开,其中一个考官当顾客。结束就让人走了。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选银行。
2 年前 发布
1
匿名用户
区域销售专员
确定通过
最开始英文介绍自己,巴拉巴拉介绍完之后,问对电气行业或者公司产品有啥了解,简单回答,其实个人了解的是低压的,但是公司是做高压的,销售经理补充了一些。后来拿出一份招标文件让看5分钟,在问招标文件讲的是什么。按照章节分析就好。后来又是总经理面试,还是问个人规划,你的能力等。
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包含1个问题,0个回答
Q:产品了解不?未来自己的职业规划。
2 年前 发布
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