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匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
面试一般,问了些专业行的东西,感觉的答得不是很好,面前一定要多准备下,主要是学习能力方面,感觉不是很看重成绩,我准备的不是很充分,已经确定没戏了。
包含1个问题,0个回答
Q:期间所做项目关于Labview测试具体要求,怎么看待移位寄存器,循环中移位寄存器的应用;学习成绩怎么样,接触新事物的能力。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面主要是无领导讨论,先是每个人一分钟自我介绍,然后开始无领导讨论。另外一面那天还要现场做个网测,大概30-45分钟的样子。 二面是部门领导单面,3对1的样子,也就简单聊聊,基本没有专业问题。 终面那天也还有个笔试,试卷有点难,还要写申论,两个小时时间很紧的。然做完了就是漫长的等待,排队进行行长面试,一个行长,两个副行长,面试过程最多两分钟,先一个一分钟的自我介绍,然后就问问优缺点什么的,以及对北京银行的认识,差不多就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉靠谱
8个左右面试官,为开发公司和集团领导。面试开始由开发公司领导首先对房地产相关流程等相关行业基础知识进行提问,再由集团领导从宏观角度对企业管理提问,再针对现场工作经历中提到的主要工作成绩进行提问,最后人力资源领导问些职业规划,公司差别的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:房地产开发流程。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
就先做测试。两个问题,一个问2017年估计有多少人坐飞机。一个问应该给几个公司设计什么样的新产品。 然后和hr面,全中文,主要问你测试有关的问题,比如为什么有这么多人坐飞机。 说两天会回复我,但是就杳无音信了。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
难度不大,但要有能力,是有能力的人即使技能不够也愿意接受。如果好好展示自己,即使面试的岗位不合格也会被面试官推荐到适合你的部门。事务所正逐步规模化中,感觉的到合伙人对事务所未来的信心,感觉是个适合成长的地方。
2 年前 发布
1
匿名用户
标识设计师
确定通过
15年大学毕业,本来是想找平面设计的工作,没想到找到这里来了,公司地址有点偏僻,办公和厂区是再一起的,面试我的是厂长,人很好,电话预约就过来面试了,开始就问我会什么软件,他们这里优先招会3D的,那时候我连CDR都不会,我的天,还好会3D直接就录用我了,在这里可以学到很多,厂长懂的也多,他会很耐心教你,真的很感谢他,面试不难,只要会基本软件就会要你,薪资看你水平咯!
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2 年前 发布
匿名用户
区域经理
感觉没戏
通过猎头参加金宝贝区域经理的面试,面试官很资深也很专业。在交流的过程中会问很多细节的数据化的东西,不过都是之前做过的真实的东西,所以回答起来也不太难。但令人不爽的是,这种岗位需要两个同级别的人来确定,总体感觉,需要听话的老实人。太聪明太能干的不行。
2 年前 发布
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