未通过。少于30分钟，有网申。写面经攒人品。奥马的外贸销售对应届生来说待遇很好，在中山消费不高，提供住宿，底薪16w。我经历一共两轮面试，第一轮是hr视频面，第二轮是主管公司面。【一面】一面比较简单，就是在钉钉上简单跟hr视频聊聊天，甚至没有进行自我介绍，就hr问问题，根据实际情况回答。问了一下考研的情况，父母家人以及让用英文介绍一下本科学校。这个问题当时没有准备，自觉答得很烂，硬扯到自己的校园经历上来说了。一面差不多就这样，隔天就发了笔试和测评。【笔试和测评】测评就普通测评，笔试是一篇中译英（关于粤港澳大湾区的）以及一篇雅思小作文，限时30min。【二面】二面是在中山进行的，当时一起来面试的还有三个人，一个个轮流进去。面对四位主管以及一位hr，候选人坐中间，主管根据简历问问题。主管问的问题挺随意的，想到什么问什么。问了两个跟外贸和销售有关的问题，1.发货迟到客户要求赔付怎么办。2.一位新客户到公司来怎么向他推销产品。以及简单让用英文说一下以往实习中最难忘的事。个人觉得自己表现不好的地方：1.感觉自己行为举动还是太学生气，最好表现得成熟专业一些，因为一进去其中一个主管就问几几年的，说看起来好小，sad。2.因为是春招的第一场线下面试，还是有点紧张，主管们也没什么笑容，所以自己也就严肃了一些。感觉应该主动将气氛拉轻松一点。...查看更多

Homa1面-hr钉钉视频面试（30min） 1.聊天形式，很轻松，问了很多问题，会录像2.用西语介绍一下你交换期间的这个学校？3.用英文描述一下一件比较快乐的事情4.你家在广州吗？你大学在北京读的，后来又出国留学，是什么原因？5.父母对你来中山工作有什么看法？和家里人沟通好了吗？6.为什么去读这个研究生？7.你会对一件事情特别执着想要做到最好吗？8.所以你是处女座的？9.对奥马有了解吗？……hr会坐在一边听，没什么走形式的问题比如说校园经历实习经历那些，非常针对这个岗位针对我的情况了，针针见血自然而然地有压力面内味了。氛围不轻松，面试官没有那么严肃可怕，但很有气场。我并不清楚是什么原因让面试官觉得我很内向，虽然我也自认为是个内向的人(但留学期间我们做性格测试，所有的中国学生在内向外向这个维度都是Introvert，无论看起来多么外向，我认为这个是有文化差异的)，但面试时我可能有紧张却不会害怕，眼睛没有躲闪一直直视面试官眼睛，也有说很多，可能是言行举止比较斯文吧。然后面试官从我说我不喜欢去party就认定我是一个不愿意与人交往的人，我不喜欢去不等于我从来没去过，我也确实不知道隔三岔五就去party嗨到天明对一个留学生来说有什么意义，这个回答可能部分说明了我的性格，但真的不能等同。建议如果有遇到类似情况的，能够把自己的说法说圆满。1.西语自我介绍2.英文介绍自己的留学经历，什么方面都可以说3.你来到我们公司第一印象是什么，或者说有什么感受？（因为公司就是在村里，到处都是工厂）4.你家是广州的？你是广州本地人吗？5.我们也有同事每天从广州上下班，你在这方面是个什么样的态度呢？6.你以前没有销售的实习经历，为什么做销售？7.（根据我的回答）所以你是希望公司把你培养成有这样能力的喽？8.抗压能力怎么样，你会需要做业务需要抗指标。9.你留学期间有特别好的西班牙朋友吗？你整天和中国留学生扎堆吗？10.你觉得没有特别好的西班牙人朋友的原因是什么？（我只说了因为我不喜欢去party，这是第一个蹦出来的答案，但实际上这个问题有很多原因比如文化差异还有语言障碍）11.西班牙人拉美人都是很奔放的，你认为你能驾驭吗？到时候他们来了你也需要接待喝酒，你怎么办？如果你是不愿意去勉强自己去的，别人其实也是看得出来的。12.你认为你适合这个工作吗？（很明显，特指我性格）13.你如何说服我们你是能胜任这个工作？（特指我性格）14.对奥马有了解吗。对TCL举牌投资奥马电器这件事有什么看法？不算是再一轮面试，是因为还有2个面试官缺席了原来的面试，想再确认一些问题之前3位面试官和hr也反馈了我的情况，从提问的问题我就知道了，因为“先入为主”地已经明说我性格内敛1.用西语介绍一下你本科学校（嗨其实我想到会问这个问题，但确实没认真准备磕磕巴巴瞎扯一通）2.再用英语介绍一遍3.（用西语问）你能介绍一下你留学期间是如何跟西班牙人相处的吗？4.（用西语问）你留学主要学习什么课程？5.（用西语问）你不是一个abierta外放的人，你如何说服我们你能胜任这个工作？（我瞎扯我可以通过工作慢慢改变自己，他又继续重复了一次如何胜任，那我...只能说我不认为我有这么内向，他笑了一下没继续追问）6.你为什么家在广州，去北京和国外读书，现在找工作也来中山这些地方呢？7.你说和父母关系不太好，是一方特别强势吗？你认为在沟通中你是一个表达比较多的人，还是倾听者？8.你真的清楚想过你适合这个工作吗？而不是认为奥马能给你比较好的待遇或者离家不远。9.你比较内敛，但我们工作需要大量的与别人沟通，你怎么保证你能做好这些事情呢？10.所以你认为别人质疑你你想证明自己，而不是说我一定能行这样子喽？11.我们的工作实际上是需要和客户发邮件、电话、视频会议这样，有时候也要当面接待，但除此之外你还需要与工厂、其他部门的人进行大量的沟通，你认为你能行吗？说到最后我已开始声音略颤抖，哈哈哈，？？？也太不容易了吧。面试官看起来都很强势，但也会给人很厉害很能干是学习的榜样的感觉。...查看更多

第一次电话面HR了解一下情况，主要是性格还有能否接受加班、上六休一的制度第二次就是视频面试，由厂长跟HR一起面试我当时没怎么认真准备找工作，所以也就模棱两可的说自己想在技术方面深耕，具体的要在工作中找到适合自己的目标估计只是随便问问，因为拒绝之后还是通过了这个面试是在21年进行的，当时应该比较缺人，我自己回顾自己的面试表现都觉得惨不忍睹...查看更多

韩语销售代表tips：英语要非常好HR电话约面试时间，视频面试，聊天形式，比较轻松，会录音。1.用韩语自我介绍2.用英文介绍你的家乡3.为什么要应聘奥马的销售4.怎么看待韩国的酒文化...… 结束后会发在线测评和一份英语测评，要开摄像头，英语测评限时40分钟，写的议论文，题目是你认为online training 和online meeting是不是advantages outweigh the disadvantages，再加一篇中译英，跟英翻专业的口译内容差不多，涉及很多什么外贸进出口量，同比增长百分之多少之类的，之前看别人的面经是关于粤港澳大湾区的翻译，感觉这关应该不卡人... 现场面，4v1，我大概才10min，前面正常的小伙伴大概是25-30min左右 因为我面的是韩语销售，一进去就跟我说，这个岗位实际上可能接触不了多少韩国客户，或者说没有那么多韩语环境，你能接受吗？ 1.用韩语介绍一下简历上的经历，然后只有问我的那个人是有在看我的，因为我在看着她，其他人可能听不懂吧，反正没在听。2.用英语再把刚才的东西再说一遍。 3.中间那个领导问，如果你是拍韩剧的，但是我不喜欢，非常不喜欢韩国电影、韩剧、韩国音乐，我也看不懂，很不喜欢，你怎么说服我投资你的剧（然后那个领导应该对我不满意，一直在我面前玩手机，全程不再听我说什么，也不看我...）4.大概其他人也对我不感兴趣吧，开始问一些跟应聘岗位无关的问题。韩国男人是不是都很大男子主义，对妻子女友很暴力，他们说什么就得什么；最近奥运会韩国那个短发女选手被说女权主义，是不是他们都这么敏感... 5.后面没有什么问题问，好几度冷场，其他人就不得不随便问点什么，反正问的都是跟第四条差不多的内容... ...查看更多

外贸销售代表 第一轮面试是在钉钉进行的，没有自我介绍，但还是要准备的。以下是针对我的个人简历问的一些问题。1.家住在哪里，对于在中山这个地方工作能接受吗2.为什么没有选择做老师，考编制/公务员3.是打算继续读书还是边工作边读书还是直接工作了要回答直接认真工作的4.学校的安排如何？毕业论文之类的？5.你觉得你的性格是怎么样的6. 英文简单介绍一下其中一个实习...查看更多