面经详情

人事部的面试。面试官是个很年轻的男士，也很亲切。问题还是那些基本问题，主要就是了解你的基本情况和英语口语测验。1.请做个自我介绍有条理的介绍了自己。2.介绍下以前的工作。简单有重点的说明就可以了。关键简述有应聘职位有关的部分。3.为什么要来。由于之前我有些了解，我就强调了在行业的领先地位，强调我的兴趣，并且把我的了解包括去年营业金额都说了，以证明我真的有兴趣。4.说说你有些什么弱点我就坦白说自己性格比较急，很在意结果。...查看更多

去的那天技术部的面试官不在，出差了。人力资源面试的，面试之前填了一张表（写了求职意向，期待薪资等），人资问了基本信息（学校，专业，为什么来苏州），面了一个多小时。最后跟我说技术部主管会电话面试我，一个星期后接到面试电话，问了在做的实验、毕业课题等等，说对我比较满意。然后等面试结果。现在还没收到通知。...查看更多

面试的大概过程是这样的，大家先进行1分钟自我介绍，包括求职意向、家庭情况和在校获得的荣誉等情况；然后两位面试官对每一位同学进行了提问，因为是技术岗，所以会针对简历上你做过的项目或者参加过的实习经历进行提问，感觉两位都是做技术出身的，所以在各自的技术方向提问会比较细致，比如一个化工专业的MM就被问到，拿到一个未知化合物，你会通过哪些手段和技术确定这个化合物的性质什么的（楼主不是学这方面的，可能表述有错漏），MM说了什么核磁、质谱什么的一些技术。然后还聊到对博华的看法（宣讲会有介绍），对所在城市的想法什么的（楼主不是山东人，目的应该是了解你去他们公司的愿望强不强烈）。具体就是这些吧，面试的时候把语言组织好，不用紧张，自然发挥就好。...查看更多

面试的制程工程，早上9点多到，然后开始做，智力题和英语题。做完后交给前台，前台会通知你的领导来面试你。然后公司领导会问一些关于这个方面的一些专业知识，当然，你也可以补充一些平时你做的，工作的一些细节。这样会给你加分。然后这些公司一般都会先签核，然后再通知你上班，过程大概要一个星期。...查看更多