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匿名用户
游戏设计师
未通过未通过
面试官比较专业，提出的问题也很有专业性和针对性。感觉公司比较靠谱。问题也涉及很多方面，比较严谨仔细，不是随意的提问，个人比较认同这样的领导。感觉不错，虽然没有成功，但是印象不错。
包含1个问题，1个回答
Q：游戏中涉及几种字体可以接受。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
第一轮是测试，很轻松就是性格测试那一类的，第二轮是群面，我们的题目是在闹市区开一个门店月销售打到5w你要考虑什么因素，结果我们组的总结人被淘汰了，总共八个人留了四个，最后是一对一面试，完全不用紧张，给我面试的是陈总，他是我觉得最好交流的一个领导了，很亲切，提问基本围绕简历来，最后还主动握手，以前从没有面试官握手的，我觉得千叶真的特别尊重求职者，不管是宣讲会也好还是面试也好都是非常不错的，就算最后我不能留下来我也会成为千叶的忠实客户！...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
基金分析师
确定通过感觉靠谱
笔试很简单，面试先是leader过来问了一下自我介绍，然后问了从哪知道晨星，我说有人推荐。最后问了一个什么是97bond，我确实没听过，没答出来。二面是hr，问了一些个人发展的问题，问了上一段工作给我什么启示，最后问了下薪资期望。
2 年前 发布
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匿名用户
创新项目开发拓展岗
未通过未通过
宣讲会的时候，hr挂在嘴上的都是“我们领导balabala”，感觉还是一股浓郁的国企味道。面的是创新项目开发岗，在详细了解的过程中，发现这个岗位就是领导拍脑门设置的，具体的职责还不清楚。面试完3天后被拒了。
包含1个问题，1个回答
Q：介绍一下你对这个岗位的理解。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类管理培训生
未通过未通过
30s自我介绍后大家一起解决一个问题,貌似是半小时左右讨论吧。小组大概7~8人，我这组人来得少，大概5人。具体群面问题不能透露，但是不难，然后比较难表现得出色吧。我们整个小组的氛围比较沉闷，不过有两个人依旧比较积极一点，后来她们都通过了群面，过了群面基本就是简单聊聊，我听说挺多过了群面的都去到了终面。终面就是参观工厂然后再次面试，估计终面通过率不高。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：30s自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
初面是三分钟的“show time” 考场里有两个HR进行评分，当场宣布进入复试的名单，二面是让你去楼下商场进行顾客写生，时间是二十分钟，之后有两个hr主管面试，面试中问你的意向岗位，检测你的专业，然后问你顾客生写。
包含1个问题，1个回答
Q：现场写一个段子或者是诗歌。
2 年前 发布
1
匿名用户
文员
未通过
没有问什么特别问题，因为之前在这家公司做过一个项目，当时在这边呆了几个月，公司职责不太清楚，也不是能者多劳，没有升职空间，不建议过来，没有发展前途，现在自己也打算离职，可能明年离职，毕竟是私人小公司，不能要求太多。
2 年前 发布

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