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国企，感觉一股浓厚的国企氛围。
宣讲会的时候，hr挂在嘴上的都是“我们领导balabala”，感觉还是一股浓郁的国企味道。面的是创新项目开发岗，在详细了解的过程中，发现这个岗位就是领导拍脑门设置的，具体的职责还不清楚。面试完3天后被拒了。
Q：介绍一下你对这个岗位的理解。1条回答
职责
hr

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
面试有3轮，可是每一轮都是单面，而且问题都相当不专业。就连面试官（我后面打听了一下）都是学历也一般、工作经验也一般的营业部营业职员。其中还问到希望从事哪一方面的业务，其实都是过场。他们只给自己的营业部招管理培训生。但是中间却一点儿都没有向求职者说过这个消息。而且整体的招聘环节非常混乱。...查看更多
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Q：你对中国经济怎么看？。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过确定通过
先去 做了一套关于一般纳税人的题 ，内容主要是写会计分录，然后要进行面试自我介绍，面试的人会说明公司的基本情况，然后第一个月保底1500，一个月过后就全凭本事了 包住不包吃，有公交补助和话费补助，具体也就这些了。
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Q：每人每个月有个分配额一般10000以上 然后去每个服务的公司要账，凭要到的多少计算业绩。
2 年前 发布
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信息技术经理
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公司在亦庄，还是几年以前面试过一次，那时候是面试网络方面的主管，其实就是网管，要求不高，基本核心层设备是思科2911，核心交换机是3560，会操作就ok，他们又自己的内部系统，需要维护，总之还是需要比较多元化的技术来着。
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Q：接触过什么思科设备。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
笔试后大概半个月收到面试通知，外包给前程无忧的，引导做的比较好。有三个面试官，简单地问了几个问题，没问具体的项目，十几分钟就结束了，去另一个房间面试英语，不是很难，也是常规的问题，五分钟左右结束。当晚收到体检通知。
2 年前 发布
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匿名用户
运营主管
未通过未通过
五人一组，工作人员按编号发给求职者带有数字号码的胸卡，然后按照12345的编号顺序就坐，首先3分钟的个人介绍，然后每人抽一道题进行回答。然后就是聊天式的 他们主要招研究生，我作为本科就被拒了，我们小组五人只有一人录取。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试一共三轮，我参加的是第一轮群面，分为两个小组用雪花片搭桥，两个小组共有十分钟的讨论时间且不超过三次，整体时间比较紧张，全部结束后会用英文来问你问题，一周内会给结果，正在等通知。祝面试的朋友都好运～
2 年前 发布
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匿名用户
基金经理
确定通过确定通过
初试：流程比较模块化，自我介绍，就简历里面的经历提了一些问题，很快 复试：是一个很年轻有为的帅哥，高颜值，提问非常专业，一针见血 终试：星浩总裁，先自我介绍，再问你优缺点，感觉很随和，但问题当中隐藏着对你的全面观察。
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Q：你对中国房地产业的看法？星浩资本有哪几大优势？
2 年前 发布

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