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匿名用户
数据分析师
未通过未通过
hr妹妹还是不错的,但是都是围着领导转的主。公司环境还可以,本人只是对于一个所谓的张总意见非常之大,还十多年的风控经验。        首先,约好了3点半去面试,去了以后,眼巴巴的等了一个小时才来面试。然后,进门后啥也没说,冷着脸,仿佛你这个求职者的时间就不是时间。第一印象非常之差。        然后,让我给我四个特征让我做总分预测,然后我说想做模型训练权重参数的话需要有往期的因变量数据,我问他有这种数据吗?他说没有,我说那这个权重是不能被训练出来的,只能拍脑瓜用经验定,等后期有正确的数据了再用模型调参。他没说话,过了一会说,你对降维了解吗?我说了解一些,他说你了解?知道PCA吗?我说知道,他说你不知道PCA可以算权重吗?我愣了,心想,pca算权重??没有因变量还能算权重??人家说话声音这么大应该真能算吧?毕竟十多年经验呢。我弱弱的问了下,请问这个权重如何算呢?他楞了一下,说:pca可以算出各变量的权重,(balabla,反正就是不说为什么),然后就给我下定义,说看得出来你是个很有想法的小伙子,知识也比较扎实,但是就是没人带,在公司肯定做冷板凳。说的我一脸懵逼,在现公司很受重视的好嘛?         这时,他正好被人叫出去了,我慢慢的回味了过来,可能他根本不知道怎么算。等他回来后,我又重新问了下,这个权重如何计算呢?好嘛,这次直接给我整出一些风马牛不相及的东西了。这时,我已经知道他不懂了,他说的这个权重仅仅是基于属性之间的相似性降维后计算的权重,跟要我计算的总得分完全不是一个东西好嘛?虽然都叫权重但是计算的值完全不同好不好,我说你这么算算不出来吧。然后他就没说话,说话声音也轻了,说,你还是很有想法的,你的期望薪资是多少来着?13k是吧?哎呀,超出我的范围了。这时候我终于知道为什么刚开始就给我下马威(冷脸鄙视我),然说给我下定义说我做冷板凳没人带了,没错,就是想给我压工资!我问了句,那您的范围是多少,他犹豫了一下,说也就是个整数吧(1w),早就超过这个数了好嘛?在面你家之前刚拿到16-18w年薪的offer了好嘛?这个价位我连来都不来,这时候我已经气的不要不要的了,这时候hr进来了,说我的火车快到时间了,顿时我就怒怼这个张总,说你这个方法根本算不出来权重,你拿着你的权重来当做回归分析的权重肯定是错的,这两个根本不是一个东西(大声怒怼),同时在收拾东西走人了,他觉得自己在hr面前被我怼了很不爽,就对hr说,这小伙子如果有方法应该怎么怎么说,一上来就这么问你的,是你限制了那么多条件然后反过来倒打一耙,算见识了(图:我从未见过如此厚颜无耻之人)。出来后气的发抖,竟然遇到这么个奇葩领导,妄图外行领导内行,自以为是的不行,(不排除别的领域比较牛逼),就人来说,没人品,不谦虚,知道点概念就自以为是的人还真是不多见呢。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:哎呀,我们这边主要用降维来做预测的呀~
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
确定通过感觉靠谱
top50大学海归,生物医学学士,生物信息学硕士,应聘北京数据分析岗位因为人在海外,一面为电面,consulting department和analytic department 两部门team leader,问了一些决定回国工作的原因,技术部门问了研究生期间课程,相关经验,以及擅长使用的语言;咨询部门问了对工作压力的看法,以及选择咨询的原因。 两位team leader面完之后一个小时, 技术部门 manager 打来电话,问了技术方面更深入的问题,向我表明技术部门现在需要招人,并且跟我提出了不希望人员流动的想法。并且更进一步的 谈论了我就业的想法,以及对回国career pathway 的看法。manager谈完之后一个小时,接到了HR通知二面的通知。 二面是 analytic manager 的电面 (Skype),聊了很多课程相关,毕业设计相关(我仅有的一点数据分析相关经验)的内容。经理也跟我讲了如果要胜任这个职位,哪些方面的技术需要,哪些方面的只是需要过硬。问了我一些 统计学相关,编程相关的问题,我也是如实应答。答主 相关课业都是在海外入的门,很多专业词语中文会弄混,如实和面试官讲,尽量让自己听起来不装。 二面专业内容问完之后,经理问了一些课余的问题,兴趣爱好,答主喜欢运动,篮球;被问到 将来职位会遇到很多时候需要 加班,如何平衡工作和生活; 因为正式入职,培训期之后,每个人都要负责独立的任务,如何保证自己不出错; 这类问题都是如实解答。 我将面试难度写为 ‘有难度’也是因为二面中最后的这些问题,其实是没有正确答案的 (有政治正确的,公司爱听的)。 我认为需要的就是 知无不答,答无不细。 尽可能的让面试官知道你的为人,表达你的想法。这类dilemma 问题是一个 需/求 配对的过程,你的personal value 需要和公司匹配,他们才会最后要你(我觉得)。 最后由于答主有些 身份,签证特殊性,还问了一些相关问题 (可能入职时间 etc)。我认为专业性问题难度适中,现在在等最终offer。 如果最后没有给offer 我会来更新,并且给出一些我对原因的看法的。 ...查看更多
2 年前 发布

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