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匿名用户
面试了职位:土建工程师
感觉靠谱
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匿名用户
土建工程师
确定通过
首先和大多数地产公司一样,先会让你填一下履历表,然后我记得当时面试我的是区域公司的总经理和项目经理,让我做了一个简单的自我介绍,然后根据我的工作经历问了我几个技术性的问题,然后就没然后了,后来就是人事经理通知我见面吧,跟我讲了一些公司的企业文化薪资待遇等,我回去考虑了,最后致电回复,发OFFER。
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2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
感觉没戏
二轮是区域过程总、项目工程经理、HR共同面试,以工程总为主提问,先自我介绍,根据你的介绍从中提问问题,应该就是想看看你的履历是不是真的,是不是做过,过程懂吗二轮面试主要是区域工程总面试,提一些你工作履历中的具体问题,如屋面构造做法、钢结构质量控制要点、幕墙质量控制要点等
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2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
看了下简历挺满意的,做过EPC项目和PPP项目直接就问待遇,问家在哪就说有房,说提供车补油补高温补贴过节费置衣费等等,再问对甲方土建工程师岗位的认识,对绿的的了解,说有项目合作过就没问什么了。 问什么时候接到下一轮面试,面试官说很快。
包含1个问题,1个回答
Q:施工转甲方这块仔细谈谈,特别是工作重心,侧重点,转变后的理解。
2 年前 发布
2
匿名用户
土建工程师
感觉没戏
一面很简单,就是十个人一组,进去坐一排,每人一分钟自我介绍加演讲,题目会在前一天发送到邮箱,二选一;然后就结束了; 二面是第二天,又是群面,六个人一组坐一排,每个人说一下自己的三个核心竞争优势以及意向岗位和地点就结束了,很快,什么问题都没有。
包含1个问题,1个回答
Q:说一下自己的三个核心竞争优势。
2 年前 发布
1
匿名用户
风电工程设计师
确定通过
提前20分钟到,面试大搞有50个人以上。以前听说分两天面试,今年一天就完成了所有面试,很效率。上午核验材料+一面,5个人一轮进去面试,对两个面试官,主要是轮流做一下自我介绍,面试官简单问两个问题,家庭方面的和岗位需求相关的。 (个人感觉只要没有特别大问题一面都会过)中午吃饭过后通知进入二面的人员名单,下午就开始二面,一个人对10个左右面试官,每人面试共10分钟左右。问的问题比较多,主要是针对简历上的问题以及一些岗位的问题,不会太难,也有同学会让讲两分钟英语。本来当天晚上就通知结果,但是可能工作量太大通知推迟到第二天中午之前给结果。收到短信之后第二天就入职体检+交三方协议。是我面过的效率最高的单位了。
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包含1个问题,1个回答
Q:就如上面所述
2 年前 发布
5
匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过
先是在网上投递简历,然后HR觉得可以,通知到售楼处参加面试,第一次去的时候建设方总经理不在,项目经理看了简历没问题,然后地产开发总经理给面试的,询问了一些施工现场问题,离职原因等问题,整个面试过程氛围都比较好,开发总表示只要愿意去,基本没问题,还需要跟建设总见面聊一下(此集团房产开发和建设都是自己做,目前已拆分为房产开发公司和建设公司,招聘写的是房产招土建工程师,实际是建设公司在招聘)。 二面的时候先和项目经理谈工资,比地产总面试时说的工资少了很多,也勉强同意之后,建设总以以往经历不满足为理由建议项目经理慎重考虑,应该是我在回答建设总提问时表示以往做过的工程标准比他们要高所致,二面很不愉快。建议在面试前问清楚是地产招人还是建设招人,地产总人比较随和,建设总面试时说话就要注意了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
面试分4轮,分别是人事面试,考察人员基本情况,以及企业文化契合度,工程管理部面试,主要考察专业知识,项目总面试,考察表达沟通能力,专业技术水平,项目经验等,工程条线总面试,考察项目经理,问一些专业的技术问题以及管理问题。
2 年前 发布
2
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