面经详情

让你填一大堆资料，然后人事会找个主案来面试你，看完你以往的作品之后，开始挑你的毛病。为了降低他们的成本会以你某些方面的能力不行来压低你的期望工资，会说一大堆好话让你感觉公司是多么的高大上，让你很想来上班。然后你就莫名其妙的签了一个六个月的试用期合同（相当于把自己当苦力卖了一样）。总之，劝你一句，不来这家公司是你的幸运~...查看更多

面试的是管理培训生，小组讨论的时候是有关京条计划的推广品类的排序和主推品的推广方案。我后来总结最后自己为什么会挂，主要有三个原因： 1.自己把整个过程当成了辩论赛，忽略了团队的力量。 2.我在发言的时候说了一段自己也没有想清楚逻辑不怎么清楚的话，浪费了大家的时间， 3.自己在没有时间的时候粗暴打断了别人的话。 这些原因的发生是因为自己将自己的角色没有定好，大家一定要确定好自己的角色！适合自己的，自己也康德下来的。 可能因为是第一次群面，所以还不会套路，希望自己以后多多进步，大家也努力！...查看更多

一面是网申的专才生，电话短信通知来上海交大面试的，群面，不是无领导就是一起一个个轮流，因为我去晚了，陈HR姐姐就给我单面 问了我很多，我们说了很多，她主要介绍金茂物业发展迅速之类的，我是双非本科土木工程女，她问我有什么优势，我就说物业并不是所以人都能接受的，后来来了个南财研究生学姐，我们两个又和之前在群面的帅哥男hr聊了一下，面了一下，本来以为没戏，因为那个姐姐告诉我 来她们金茂面试的都是研究生而且大部分都是名校毕业的巴拉巴拉的，结果三天后就收到在线测评通知，现在大概有快一个月了吧才发终面通知，明天终面不知会如何。...查看更多

一名项目管理者和一名技术者负责面试 1：根据笔试结果问一些编程基础知识(java,C#,oracle)。 2：根据简历，问一些项目相关的问题，让叙述一下项目实现的东西，自己具体负责的模块。 3：问一些比较前沿的软件开发知识，判断一下应聘者有没有时刻再自学新知识。 4：问一些需求调研。系统分析相关的知识。 5：谈待遇...查看更多