面经详情
匿名用户
面试了职位:物流专员
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
物流专员
确定通过
我一共有两轮面试。第一轮是人事部面试。询问了一些个人的基本信息,工作经验,学历证书。要求用日语和英语各做了一段自我介绍。第二轮是直属部门的领导(1个日方领导+2个中方领导)询问了一些关于国际贸易方面的知识。个人的追求和打算。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过
总共有四个环节,第一是简历投递和笔试,也是比较大众化,有行政还有性格测试,比较简单,基本差不多的都会通过。 第二轮是小组谈论,十个人吧,刷掉的人比较少,就是看你的想法,只要说出自己想说的就ok,会刷1-2个人吧。 第三是一对一单面,会问简历上的问题和一些情景问题,自己感觉比较简单。 第四环节就是去沈阳总部面试,要准备自我介绍ppt,然后就是几个部门领导面试,会问一些压力问题,但我感觉主要是看眼缘,问的问题没什么技术含量,都是为自己部门挑人,最后还是由人力总监决定,跟你的地域也有关系,希望能帮助到你们。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:假如你是领导,下面的人年纪都比你大,你怎么去管理这些人?
2 年前 发布
3
匿名用户
物流专员
未通过
这个是我主动想去的公司,但是面试的过程让我感觉很不舒服,第一轮直接让一个在岗同事面试,直接就问操作方式,因为没操作过所有回答的不好,第2轮直接一个美女主管,面试过程还是比较愉快的。但是面试结束后说直接让老板跟我谈,不知道老板没空还是什么没来,直接HR过来,问我还有什么疑问,公司基本了解了,所以说没问题,会后通知,然后就没然后了,挺失望的一次面试。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:都是专业性的问题。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
通知通过面试了,过了一周通知说现在组织架构调整,不确定原来招聘的岗位要不要人??两轮:一轮HR+两位主管,问了相关的工作内容、岗位、组织架构、薪资啊之类的,一周左右通知面试结果,通过进行二轮。二轮HR+总经理,谈个人的优势啊,不足啊,工作中失败的面试之后一周,给通知通过面试,提供先前工作的薪资证明,进入发offer环节。结果过了一周一直不发offer,电话确认说现在组织架构调整,不知道原来招聘的岗位要不要人?各位如果参加面试的话,相关岗位信息确认好,不要浪费自己时间。
...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
物流专员
未通过
因为是校招,而且参与人数不是很多,所以现场现笔试在面试,笔试题目有英译中,英语不好,所以没写。其他都比较简单,面试Hr根据简历和自我介绍提问,但是感觉这个Hr并不太好说话,在我介绍获奖情况的时候把我打断了,可能是我说的太差了,祝你们好运,难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
不是专业部门,面试经理看下你,你只要愿意做,都会要,因为超级差人! 薪资分配不合理,底层员工工资水平极低,不包吃住,加班属于义务,没加班工资,早8:00到晚6:30(最早),不想过多贬低,除非你能升经理,不然待遇极差,医保异地购买,多的不说,德邦只适合那种有决心能当上管理层的人,大多数人只会**。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
物流专员
感觉没戏
公司环境 一般, 办公空间比较拥挤. 办公环境像菜市场一样,比较吵闹. 都没有纪律性的感觉面试官也是一般般, 没有专业水平, 随意问一些平常问题.都问不出关于物流相关的有深度的问题面试时, 面试官态度高高在上的样子, 很是不舒服.主要是上班地点太远. 在西太路 南段, 有个海关大楼. 这里连过路的出租车都没有, 想打车很是麻烦.如果市区上班, 非常麻烦, 如果遇到加班情况. 交通都是问题了.
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
杭州松下家用电器
杭州松下家用电器面试经验
杭州松下家用电器面试经验:面试比较严谨,很多人面试。