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匿名用户
面试了职位:内部协同专员
未通过
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匿名用户
商务专员
感觉靠谱
一共分为两次面试。由于之前我是实习过活动执行的,他们可能对这块比较感兴趣。一面的时候HR就问我很多关于活动的心得,问了很多性格啊爱好之类的。二面听了宣讲,主管给我们面试,都是些常规问题。实习工资只有2000,然后包三餐。环境还好,就是里面都是年轻人。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
当时去的时候是在一个小区里面,然后说的公司会在12月底搬到天府软件园。先笔试后面试的,笔试基本上是一些软件工程的题,主要涉及敏捷开发,也不是很难。答完题,hr会看着你的答题问你些问题,问的问题也是很基础的。总体感觉不是很难。
包含1个问题,1个回答
Q:你对于软件开发的理解是什么。
2 年前 发布
匿名用户
私募产品维护
感觉没戏
面试分三轮,HR和主管在一起可以面试完,3天之内会通知是否通过,通过了的话就是总裁面试了,我觉得前两轮面的都比较顺利,总裁面试还紧张了一下,妈呀,总裁尽然净问些人生规划这样的问题,问你对父母的评价,父母家人同学对你的看法,有没有男朋友,学校成绩等等,我真是觉得hold不住这样的问题。叫我回去等通知,也是3天之内,我感觉无缘了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
网上投了个简历,HR打电话通知过去面试,公司面积不大,有点乱。有一个技术经理来问了些过去的项目经验之类,又问了几个编程的知识,基本也就是一个多小时吧,可能急于招人就HR过来聊了聊待遇要求和个人想法,就回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
Senior Specialist
未通过
说真的,只是对这个公司感兴趣。猎头推荐的职位个人觉得完全能handle感觉不好的几点,面试时间经常变动,改了三次最终才确定时间,原来说好的HR+Hiring Manager两位一起面的,到后来HR临时说身体不舒服也没有来。以至于,后来直接说没有通过面试的时候,猎头问HR是什么原因,HR说自己也不知道。Who knows?体验不是很好。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮无领导小组讨论,给了一到荒野求生问题,第二轮一分钟主题演讲,每个人都不一样,大概都是谚语一类的主题,第三轮七巧板游戏,跟网上搜到那种差不多的。每一轮刷掉几个人,第三轮结束后等通知,我没过。有通知的进行一对一面试,通过后签约。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
参加校园招聘,初面在宣讲后即开始,通过几个简单的问题,了解一下个人情况和求职意向;通过后会组织参加笔试,笔试内容包括行测的部分内容和对中谷海运所组织的一场给定主题的活动,写出相应的策划内容;终面一般会安排在两天后,首先是人力面试,通过几个问题了解一下专业性情况和学习情况,主要是专业性的问题,之后会安排与分公司总经理单独面试,问的内容就比较随意了,包括家庭情况,工作意愿等,此外,会让同学们就中谷海运所存在的疑虑进行提问。
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包含1个问题,0个回答
Q:管培生有一个淘汰的机制,你觉得你能通过这个轮岗的过程吗。
2 年前 发布
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联想服务面试经验:面试的联想服务中心内部协同专员。