面经详情
匿名用户
面试了职位:文字编辑
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匿名用户
童书编辑
未通过
面试的一轮是Hr面试,面试问的比较详细,涉及离职原因,上份工作的工资,对这份工作的理解,工作经验阐述、住址,甚至问了为什么和男朋友分手这样的问题,也是醉了。 第二轮就是部门领导面试,面试的形式比较随意,但是内容也和没详细,主要涉及你的专业能力,工作经验,对个人的问题问的比较少。 第三轮也部门是领导面试,内容会让自己介绍一下自身情况,和第二轮面试内容差不多,但是面试后两位领导统一意见,决定是否录用。
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Q:问了当下畅销的童书,或者童书作者。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
面试的时候会让你做一套卷子,初中学科的, 科学的的会难一点,因为涉及物理,化学,生物,地理四个学科,做完之后HR会给学科组组长看一下,觉得可以的话就会通知你上班了,面试就跟你谈一下工资福利之类的,问题不大,主要考知识基础。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
公司感觉还挺大的,不过那一块儿周围都在拆迁,所以真心一路过去就是灰尘漫漫啊。进去之后前台让填表,然后等了一儿,HR经理会过来面试。对HR经理感觉不是很好,就对你有种俯视的感觉,就一副不苟言笑的样子。然后说让你自己做个自我介绍,我还以为是要英文的,结果说中文的。我就忍不住问了一句,我简历上都有写了。然后她还一副被冒犯的样子说就是要看看你的语言表达能力啊。我真的表示非常无语。简历完全不用看的。然后给了一个链接是一篇关于母婴的英文文章,让回去编译。
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2 年前 发布
1
匿名用户
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确定通过
一、安保措施不错。 二、面试先填表,正面是个人的一些信息,反面是六七道简答题(就自己该晋升主管却没晋升谈谈想法;如何看待绩效工资;领导让你放弃本职工作去完成一项临时任务该怎么办;举例说明让你感到厌恶的前任领导;举一个以前工作中团队合作的例子等等)。 三、填表完了问你对哪门学科比较擅长,非对应专业亦可,然后根据自己选择的科目进行文化测试,题型有选择,填空,改错别字和标点。然后批改试题,85分以上及格。 四、及格后,总监面试,问了以前的工作,为什么辞职,现居地等,总监人不错。 五、面试完了等通知,一般三天内通知面试结果。
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2 年前 发布
匿名用户
文字编辑
确定通过
初试:机试+笔试 当时设了华中科技大学和武汉大学两个考场,考试当天校园里浩浩荡荡的,跟考公务员似的。机试类似于性格测试、职业倾向度测试。笔试题型为英语排序、计算机基础知识、语文知识填空选择、判断改错、作文题。复试:10个面试官考一个面试者。
包含1个问题,1个回答
Q:你看过我公司的某某杂志吗?
2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
面试英语教辅编辑:先做一套初中水平的英语卷子:单选,完形,阅读,按照正确形式填空,改错。之后会先根据简历提问一些问题。之后再见副总监面试,也是关于曾经工作经历什么的,聊了聊为什么选择这个职位,后面就说了工资上班时间什么的整个过程很不错,但是由于最后工作地点和工作时间问题,无缘这家公司。
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
其实只是随便投一下,接到电话就去了。到达之后首先是填登记表,然后人力资源主管面试,做个自我介绍,然后问一下离职原因等等。接着就是部门主管来,了解一下工作经历后,就做了一份笔试题。大致内容就是文字基本功,考察错别字、成语、病句之类的内容,还有一些文言文的内容,难度大概高考语文试卷吧。做完题之后和主管谈了一下,关于公司产品、福利待遇等等,总的来说很愉快,但是与自己预期不符,所以接到通过通知之后也没有去。
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2 年前 发布
3
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