面经详情
匿名用户
面试了职位:网络编辑
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匿名用户
网络编辑
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总觉得不太正式,一进去,什么也没说,面试官就直接说了一大通,也没有让你介绍一下自己,或者问你一些问题。面试官是运营部领导,说了一大串,没怎么明白他到底想表达什么,面试很容易就通过了,至于薪资,说得挺诱人,除了底薪还有绩效工资,还有各种补贴和工龄工资,14薪之类的,就不知道是不是真的,对了,两个月试用期,转正后第一个月会补交试用期五险一金,反正觉得不太靠谱。
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2 年前 发布
匿名用户
网站编辑
确定通过
去招聘现场找的,然后等了好多天才给我打电话说到公司去面试,谈到薪资的时候因为自己没经验,所以没有刻意的去强调薪资问题,后来面上了,签合同是发现工资真的好低啊,但是由于刚毕业,也就没想那么多,就进去工作了。
2 年前 发布
匿名用户
网络编辑
确定通过
就先开始肯定是自我介绍咯,然后会问你对这个岗位的了解,下一步就是问你会什么技术,能给公司带来什么,最后就是让你去电脑上做一副作品给她看,当然其他都不重要,重点是你做的作品要好,然后就会叫你回去等信,
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Q:对网站编辑的了解,和天猫网站的理解
2 年前 发布
匿名用户
网络编辑
感觉没戏
面试好几轮,但是中间不必要的时间拖的太久了,我是上午大概10点多开始面试的,面试网站编辑这个岗位,地点在一个剧院里头,hr接待的,hr待人还算热情,但是不像是专业的人力资源人员,所在岗位的负责人过来面试就了解一下我之前做的什么,我说实习过网站编辑,大概就问了一下相关的问题,然后他觉得行就问我薪资大概多少,后来 说还要他们领导面完才行,说领导现在没时间叫我下午再来面试领导这一轮,下午去了,领导面完了,叫我去跟hr谈薪资,我说了我的语气薪资,hr还把我的各种面试材料装订在一起,然后跟我说总部会有人给我打电话最终确认薪资的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
网络编辑
未通过
是一家医疗企业。面试的时候先填了一张简历单子,然后就是直接和相关负责人沟通。面试难度一般吧,也没提什么太多问题,就是面试的时候负责人比较关心手机。工资的话,比较低,但是提供住宿,也会买社保之类的。
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Q:介绍一下以前的工作内容经历?
2 年前 发布
匿名用户
网络编辑
未通过
进门前台让我填表格,然后前台姑娘带到会议室,直接就是她面试的,问了我之前的工作,说了大概的工作内容,总共花了15分钟不到,让我在会议室等一下,就出去了。薪资比我上一份工作还低些,出于礼貌,我就在会议室等着,一等等了半个小时也没人来,然后我就出去了,跟前台妹子说了一声还有事就先走了,前台妹子还在打电话,感觉也没人记得还有个面试的人在会议室,从来面试没遇到过这种情况,着实无语。
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2 年前 发布
3
匿名用户
网络编辑
未通过
1、HR总监群面、聊天; 2、单个HR单独面试; 3、面试实际过程:自我介绍、公司介绍、与该职位匹配度、个人职业规划本人文科毕业,非计算机编程类毕业。招聘要求内说不限专业与经验。但是实际上该职位不仅仅是文案编辑策划、还有Java等编程运用、以及深入运营。专业技能要求较高。但招聘信息中并未提到。 与HR面谈过程里,她把该职位具体任务说得非常详细,但终归的结果是一个——你不符合该职位的要求——进而推荐你去该公司内部的培训机构进行学习。(进行半年左右的培训,费用不菲,培训结束可以去合作的相关公司工作,也可留职本公司内部)总而言之,目的就一个——借招聘面试转资源去内部培训机构培训实属挂羊头卖狗肉的行为。
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2 年前 发布
1
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中国青年网面试经验:很久之前面试的了。