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匿名用户
面试了职位:销售工程师
未通过
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匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
先是市场部经理来面,简单聊一聊学历和过去的实习经历。问为什么想到要做销售,和知道销售的主要压力是什么吗,答要习惯被拒绝。简单聊了几个case然后见了销售部的经理,简单考察了下性格什么的,就问说什么时候可以来上班。对工资的期待之类的。比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
翻译5000字英文,主要是销售方面的内容;然后问了一些销售方面的技巧,比如如何与客户妻子打招呼等等;再就是问了一些专业方面的,比如软件如何使用,如何搜索黄页等等;再就是薪水方面的问题,告诉我如果年薪50万的话我会为公司带来哪些收益。
包含1个问题,0个回答
Q:然后问了一些销售方面的技巧,比如如何与客户妻子打招呼等等。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
网上投的简历,第二天接到认识电话,大概聊了一些约定时间面试。一面问了些常规问题,大学专业、3年规划等等,通过。二面销售总监,电话销售的理解和看法,大学期间有没有社团或者其他活动,工作压力等问题,聊得还不错。整体来讲还算比较顺利,没有想象中那么难。平常心面对即可。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
职位不是销售工程师,是报价工程师,选项里面没有先沟通了解一下个人情况,希望的薪资待遇等等,再给个全英的表格,貌似是内部的报价表之类的,看看是否能看懂,接着看一些全英的图纸能否看懂,问一些简单的问题,就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
初试是在中山大学,面试我的是林芸经理,人很不错,很有亲和力,沟通无障碍,对我最感兴趣的就是为什么作为一名研究生要去做销售。其余的问题就是一般会问到的工作经历,有没有处理过人事组织方面的问题等常见的销售类沟通问题了。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售工程师
确定通过
因为我们学校是公司的最后一站,招的人不多。开完宣讲会就直接面试的。面试是人事总监加部门总监一起,可能是因为他们比较忙,只有一轮面试。面试首先是自我介绍,然后人事总监出一些题目让你回答,主要靠你的应变能力与灵活程度。 最后简单地和总监交流了一下面试就结束了。当天上午就出结果了,很快,便让自己签三方。当初觉得岗位合适也就签下来了。校招面试果然比较简单。、我算比较幸运的,刚进去培训很多,学到很多东西,不过现在已经离职了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
第一轮:营业课长的面试:过往工作经历,对销售的理解,对面试公司的理解,人生的规划等。 第一轮面试通过后,会约定时间进行第二轮面试。 第二轮:营业课长,营业总负责人:问题其实和第一轮差不多,只是营业总负责人需要看你现场的表现你的语言表达,和肢体能力等....
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2 年前 发布
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